برگزاری دوره آموزشی خودشناسی با تحلیل رفتار متقابل

با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی محیطی پیچیده امروز و تغییر سبک زندگی و کار، یکی از چالش‌های اصلی سازمان‌ها (از جمله در جهاد دانشگاهی) مدیریت اصطکاک‌ها و تنش‌های کاری و بین فردی و همچنین ایجاد تعادل کار و زندگی برای کارکنان خود است؛ در این راستا یکی از ابزارهای در دسترس سازمان‌ها سرمایه‌گذاری برای آموزش مهارت‌های نرم به اعضای خود است.

بر این اساس و با توجه به لزوم برگزاری دوره‌های آموزشی منظم و مداوم برای ارتقا مهارت‌های فردی اعضای دفترمرکزی، دوره آموزشی خودشناسی با تحلیل رفتار متقابل (Transactional Analysis) (8 جلسه 2 ساعته) در روزهای یکشنبه و چهارشنبه برگزار می شود.