آیین نامه نحوه محاسبه و پرداخت حق التدریس دوره های آموزشی کوتاه مدت عمومی و تخصصی
[1] فصل اول: کلیات
مقدمه
نظر به لزوم هماهنگی و یکسان سازی مقررات و دستورالعمل‌های مربوط به میزان حق‌التدریس دوره‌های کوتاه‌مدت عمومی و تخصصی جهاددانشگاهی در سراسر کشور، «آیین‌نامه نحوه محاسبه و پرداخت حق‌التدریس دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت عمومی و تخصصی» تدوین گردیده است.
ماده 1- تعاریف
- واحد: منظور از «واحد» در این آیین نامه، «واحد دارای مرکز آموزشی تخصصی کوتاه مدت » است که از نظر سیاست، خط مشی، امور اداری، مالی و تشکیلاتی، تابع مقررات جهاددانشگاهی است و شامل هر یک از واحدهای جهاد دانشگاهی، پژوهشگاه‌ها، پژوهشکده‌ها، سازمان‌ها، مراکز، پارک‌های علم و فناوری، شرکت‌ها، مراکز آموزش عالی، مؤسسه‌ها و مجموعه‌‌های وابسته به جهاددانشگاهی می‌باشد.
- مرکز آموزشی تخصصی کوتاه مدت: منظور مرکز آموزش تخصصی و تخصصی پیشرفته کوتاه مدت است که مطابق ضوابط و مقررات مندرج در آیین نامه « دستورالعمل تأسیس و فعالیت مراکز آموزشی تخصصی کوتاه مدت جهاد دانشگاهی» مجوز فعالیت آموزشی دریافت می نماید و مسئولیت ارایه و اجرای آموزش‌های عمومی، تخصصی و تخصصی پیشرفته کوتاه‌مدت را به عهده دارد.
- دوره‌های عمومی : دوره هایی که محتوای آن منجر به افزایش دانش عمومی فراگیران شده و عموماً دروس پایه و مبانی را شامل می شود، از قبیل دوره های: مکالمه زبان انگلیسی، مهارت های هفتگانه کامپیوتر(ICDL)، آموزش روخوانی و روانخوانی قرآن کریم.
- دوره‌ها و کارگاه‌های تخصصی : به دوره‌هایی اطلاق می‌گردد که در فراگیر مهارت خاصی ایجاد نماید . مانند : آموزش زبان تخصصی ، امور کنترل کیفیت ، آشنایی با پلیمرها و ...
- دوره تخصصی پیشرفته : دوره هایی که برای دارندگان مدرک کارشناسی و بالاتر در یک رشته خاص و یا رشته‌های مرتبط برگزار می شود و تخصص ویژه ای را در فراگیران ایجاد می نماید، از قبیل دوره های: ایمپلنت ویژه دندانپزشکان.
- خبرگان بدون مدرک دانشگاهی: دانشمندان و فضلای حوزه ادب، فرهنگ، علوم انسانی، معارف اسلامی و هنر که در میان اهل فن به عنوان صاحب نظر مشهور و یا صاحب تالیفاتی هستند و همچنین فضلای حوزه‌های علمیه که سطوح عالیه را گذرانده‌اند و در چارچوب شرایط و مقررات آیین نامه ارزشیابی صلاحیت علمی خبرگان بدون مدرک دانشگاهی، در یکی از مرتبه‌های علمی دانشگاهی انتخاب گردیده‌اند.
- مدرّس حق‌التدریس: فردی است که با انعقاد قرارداد حق‌التدریس بر اساس ضوابط مقرر در این آیین‌نامه، در یک مرکز آموزشی جهاد دانشگاهی تدریس می‌نماید که می تواند مدرس عادی، عضو عادی یا هیات علمی جهاد دانشگاهی و یا هر یک از دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی کشور باشد.
- مدرک تحصیلی: منظور یکی از مقاطع تحصیلی رسمی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و یا بهداشت، درمان و آموزش پزشکی شامل دوره کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری می باشد.
ماده 2- مرکز به عنوان زیر مجموعه واحد در خارج از دانشگاه فعالیت دارد و از نظر اداری و مالی، تابع قوانین و مقررات جهاددانشگاهی است.
ماده 3-مرکز می‌تواند از اعضای جهاد دانشگاهی(عادی و هیات علمی)، دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی کشور برای تدریس نیز استفاده کند.
ماده 4-پرداخت هر نوع حق‌التدریس به مدرّسان موضوع این آیین‌نامه، منوط به تنظیم قرارداد مطابق فرم پیوست (قرارداد حق التدریس دوره های آموزشی کوتاه مدت)خواهد بود.
ماده 5-تدریس در مراکز آموزشی جهاد دانشگاهی مطابق این آیین نامه نمی تواند مبنای استخدام و یا تعهد استخدام برای مدرسین (به استثنای اعضای جهاد دانشگاهی که در مراکز تدریس می نمایند) باشد.
فصل دوم: نحوه محاسبه و پرداخت حق التدریس
ماده 6- میزان حق‌التدریس مدرّسان دوره های عمومی که دارای مدرک رسمی دانشگاهی بوده و صلاحیت عمومی و علمی آنان مطابق فرم مشخصات کارشناس/ مدرس مراکز آموزشی کوتاه مدت تخصصی جهاددانشگاهی به تأیید معاون آموزشی و رییس واحد مربوط رسیده است، طبق ماده 7 و 8 این آیین نامه محاسبه خواهد شد.
تبصره 1 : مدرسان دوره های عمومی که بدون مدرک رسمی دانشگاهی هستند اما صلاحیت علمی و عمومی آنان محرز و به تایید معاون آموزشی و رییس واحد مربوطه رسیده است، ابتدا در یکی از رده های تحصیلی مندرج در جدول زیر تعیین رتبه شده و سپس طبق مواد 7 و 8 این آیین نامه میزان حق التدریس آنان محاسبه خواهد شد.
تبصره 2: حق التدریس پایه خبرگان بدون مدرک دانشگاهی که در چارچوب مقررات مربوط، صلاحیت عمومی و علمی آنان به تایید رسیده باشد، بر مبنای مدرک تحصیلی مطابق ماده 7 و 8 این آیین نامه محاسبه خواهد شد.
مبلغ حق‌التدریس
الف:حق التدریس دوره‌های عمومی:
ماده 7- مبلغ حق‌التدریس پایه مدرّسان در دوره‌های عمومی، بر اساس آخرین مدرک تحصیلی مدرس، طبق جدول زیر و بر اساس توافق طرفین تعیین خواهد شد:
تبصره1: مبلغ حق التدریس پایه هر سال توسط معاونت آموزشی جهاد دانشگاهی تعیین و ابلاغ می گردد.
تبصره2: به ازاء هر سال تدریس (حداقل500 ساعت) در مراکز آموزشی زیرمجموعه واحد، حق التدریس پایه به میزان ده درصد افزایش می یابد.
تبصره 3: در صورت انتقال هر یک از مدرسان جهاد دانشگاهی از یک واحد به واحد دیگر جهاد دانشگاهی سوابق مربوط به حق التدریس فرد با ارائه گواهی معتبر قابل انتقال می باشد.
تبصره 4: مبنای احتساب هر سال سابقه تدریس حداقل 500 ساعت در سال می‌باشد. لازم به ذکر است در صورت تدریس بیش از 500 ساعت مبنا همان سابقه یکسال (10 درصد) خواهد بود.
تبصره5: مبلغ حق‌التدریس پایه بر اساس نتایج ارزیابی مدرسان، نظر مسئول گروه آموزشی مربوطه و مدیر مرکز، و نوع درس‌به پیشنهاد معاون آموزشی و تایید رییس واحد مربوطه می تواند حداکثر به میزان 40 درصد افزایش یابد.
ماده 8- مرکز می‌تواند در صورت وجود اعتبار، به پیشنهاد معاون آموزشی و تایید رییس واحد، میزان حق التدریس مدرسانی را که محل سکونت آن‌ها تا مرکز آموزشی بیش از 40 کیلومتر فاصله دارد، تا حداکثر 40 درصد افزایش دهد.
ب: حق التدریس دوره‌ها و کارگاه‌های تخصصی و تخصصی پیشرفته :
ماده 9- مبلغ حق‌التدریس مدرسان در دوره‌ها و کارگاه‌های تخصصیو تخصصی پیشرفته حداکثر به میزان 50 درصد درآمد حاصل از دوره، به پیشنهاد معاون آموزشی واحد و تأیید رییس واحد تعیین می‌شود.
ماده 10- مبلغ حق‌التدریس در قراردادهای آموزشی کار فرمایی بر اساس توافق با کارفرما، انجام خواهد شد.
ماده 11- محاسبهکسورات مالیات مدرسان بر اساس بخشنامه شماره 9649/13/25د مورخ 29/4/83 مدیر کل امور مالی جهاد دانشگاهی و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی بر اساس بخشنامه شماره912/92/ص مورخ 2/2/92 معاون آموزشی جهاد دانشگاهی خواهد بود.
ماده 12- این آیین‌نامه در دو فصل مشتمل بر 12 ماده و 7 تبصره توسط معاونت آموزشی تدوین گردید و در تاریخ .................... به تصویب رییس جهاددانشگاهی رسید و از تاریخ ابلاغ لازم‌الاجرا است و جایگزین آیین‌نامه شماره 27547/88/ص مورخ 7/11/1388 گردید و تمامی آیین‌نامه‌های مغایر با آن لغو می‌گردد .
قرارداد حق التدریس دوره های آموزشی کوتاه مدت
این قرارداد بین معاونت آموزشی جهاددانشگاهی واحد..........................که در این قرارداد «جهاد» و خانم / آقای ..................که « مدرس» نامیده می‌شود؛ به منظور تدریس درس/ دروس مندرج در جدول زیر در ترم ............. در دوره آموزشی .................................................طبق مقررات جهاددانشگاهی منعقد می‌شود.
|
موضوع قرارداد |
مبلغ قرارداد |
|||||
|
ردیف |
نام درس |
ساعات تدریس در دوره |
مجموع ساعات (دوره) |
مبلغ حق التدریس برای هرساعت (ریال) |
کل مبلغ حق التدریس |
|
|
نظری |
عملی |
|||||
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
جمع مبلغ قرارداد |
|
مشخصات مدرس:
1- نام و نام خانوادگی: شماره شناشنامه : تاریخ تولد :
شماره ملی: شماره حساب:
2- جنس: مردO زنO
3- وضعیت تاهل: مجردO متاهل O
4- آخرین مدرک تحصیلی :
دکتری تخصصی O فوق لیسانس O لیسانس O کاردانیO
خبرگان بدون مدرک O سایر (باذکر نام)O
5- رشته تحصیلی : رشته تخصصی:
سال اخذ مدرک و دانشگاه محل تحصیل :
6- رتبه علمی (اعضا هیأت علمی):
استاد O دانشیار O استادیار O مربی O آموزشیارO سایر عناوین O (با ذکر نام)
7- وضعیت شغلی: شاغلO بازنشسته O سایر با ذکر عنوان O
8- سوابق تدریس در دانشگاه‌ها یا مؤسسات آموزش عالی:
نام دانشگاه: نام درس: چند سال:
9- نشانی محل کار دائم: تلفن:
10- نشانی محل سکونت: تلفن:
ماده 1 ـ مدت قرارداد:
این قرارداد از تاریخ ............................ لغایت ............................ به مدت ................ ترم منعقد می‌گردد.
ماده 2 ـ تعهدات مدرس:
1-3- مدرس ملزم به رعایت کامل شئون و اخلاق اسلامی می‌باشد.
2-3- الف: خانم / آقای به موجب این قرارداد موظف است طبق برنامه و تعداد ساعات ذکر شده برای تدریس حضور یافته و پس از اتمام دوره و برگزاری امتحان، اوراق امتحانات کتبی و نمرات امتحانی را حداکثر ظرف 3 روز از تاریخ امتحان به حوزه مربوط تحویل نماید. چنانچه بعضی از جلسات درس با اطلاع قبلی مدرس تشکیل نشود، مدرس مکلف است با هماهنگی واحد آموزشی برای جلسات تشکیل نشده، جلسات فوق‌العاده برگزار نماید. در صورت غیبت غیرموجه، مدرس موظف است برای جلسات تشکیل نشده بدون دریافت حق‌التدریس با هماهنگی واحد آموزش کلاس جبرانی برگزار نماید.
تبصره 1: زمان هر ساعت درس 50 دقیقه می‌باشد.
تبصره 2: حضور مدرس در جلسه امتحان الزامی و جزو ساعات تدریس محاسبه خواهد شد.
3-3- حضور مدرس در جلساتی که عنداللزوم از طرف جهاد در رابطه با درس/دروس موضوع این قرارداد تشکیل می‌شود، الزامی و جزو وظایف آموزشی مدرس محسوب می‌گردد.
4-3- تعهدات مندرج در این ماده منحصراً به عهده مدرس گذاشته شده و قابل واگذاری به غیر نیست.
ماده 3 ـ سایر شرایط:
1-2- مبلغ حق‌التدریس با توجه به آیین‌نامه حق‌التدریس معاونت آموزشی جهاد دانشگاهی مصوب تاریخ
تعیین گردیده که در مقابل گواهی انجام کار پس از کسر کسورات قانونی پس از تحویل نمرات نهایی قابل پرداخت است.
تبصره 1: پرداخت حق‌التدریس منوط به تحویل اوراق امتحانات کتبی و لیست کامل نمرات نهایی امتحانی در موعد مقرر می‌باشد.
2-2- همکاری مدرس جنبه موقت داشته و در هیچ مورد مبنای استخدام، بیمه و یا تبدیل وضع مدرس به صورت هیأت علمی یا غیر هیأت علمی نخواهد بود.
ماده 4 ـ جهاد می‌تواند این قرارداد را با اطلاع قبلی یک طرفه فسخ نماید.
ماده 5 ـ مدرس نمی‌تواند قبل از اتمام مدت قرارداد نسبت به فسخ قرارداد اقدام نماید و چنانچه بدون عذر موجه در کلاس حاضر نشود و یا از انجام امتحانات و تحویل اوراق استنکاف نماید، ضمن عقد خارج لازم، متعهد و ملزم می‌شود دو برابر مبلغ قرارداد را به جهاد پرداخت نماید.
|
امضا مدرس |
امضا معاون آموزشی واحد |
امضا رییس واحد |
[1]- این آیین نامه طی بخشنامه شماره 12656/92/ص مورخ 4/8/1392 به واحدها ابلاغ گردید.