آیین نامه اعطای تسهیلات آموزشی جهاددانشگاهی

فصل اول

کلیات

مقدمه

به استناد بند 6 ماده‌ی 3 و بند 3 ماده‌ی 10 اساس‌نامه‌ی جهاد دانشگاهی، نظر به اهمیت توسعه‌ی منابع انسانی متعهد و متخصص، تأمین کادر هیأت علمی، ضرورت یکپارچه نمودن تسهیلات آموزشی و هم‌چنین به‌روزرسانی ضوابط و مقررات، آیین‌نامه‌ی حاضر متن اصلاح‌شده‌ی آیین‌نامه‌ی ابلاغی در تاریخ 1/8/1387 (مصوب شورای علمی جهاد دانشگاهی) است که جایگزین آن می‌گردد‌.

 

ماده‌ی  1 ـ تعاریف

الف ـ شورای تسهیلات آموزشی: شورایی است که مسئولیت برنامه‌ریزی و نظارت بر اعطای تسهیلات آموزشی و هم‌چنین تصمیم‌گیری برای تقاضا‌های تسهیلات آموزشی را مطابق با مواد این آئین‌نامه به‌عهده دارد و در این آیین‌نامه به اختصار «شورا» نامیده می‌شود.

ب ـ واحد سازمانی: شامل سازمان‌ها، واحدها، پژوهشگاه‌ها، پژوهشکده‌ها، دانشگاه‌ها، مؤسسات آموزش عالی و مراکز جهاد دانشگاهی است.

تبصره:دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی دارای هیأت امنا بر اساس مصوبات هیأت امنای خود اقدام به ارایه‌ی تسهیلات آموزشی می‌نمایند.

ج ـ تسهیلات آموزشی: فراهم‌ آوردن‌ امکان ادامه‌ی تحصیل یا ارتقای علمی- تخصصی مطابق ماده‌ی 2 آیین ‌نامه برای اعضای جهاد دانشگاهی در داخل یا خارج از کشور می‌باشد.

د ـ مأموریت آموزشی: مجوزی است که توسط شورا برای ادامه‌ی تحصیل تمام‌وقت به افراد داده می‌شود.

ﻫ ـ. مأمور آموزشی: عضوی از جهاد دانشگاهی است که با تصویب شورا، به‌طور تمام‌وقت به تحصیل اشتغال دارد.

و ـ وزارتین: وزارت علوم، تحقیقات و فنآوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است.

ز ـ مقرری ارزی: میزان ارزی است که توسط شورا تصویب می‌شود و بر مبنای ماهیانه تعیین و معادل ریالی آن هر شش ماه یک‌بار بر حسب نوع ارز مصوب به حساب  مأمور آموزشی واریز می‌شود.

ح ـ دکتری تخصصی: بالاترین دوره‌ی تحصیلی آموزش عالی است که به اعطای مدرک تحصیلی می‌انجامد و رسالت آن تربیت افرادی است که با نوآوری در زمینه‌های مختلف علوم و فناوری، در رفع نیازهای کشور و گسترش مرزهای دانش مؤثر باشند. این دوره به دو شیوه‌ی «آموزشی-پژوهشی» و «پژوهشی» برگزار می‌شود.

ط ـ دکتری فوق تخصصی: بالاترین مقطع تحصیلات دانشگاهی پزشکی است. متقاضیان واجد شرایط پس از موفقیت در آزمون پذیرش دست‌یار و گذراندن دوره‌ی آموزش علمی و عملی مصوب، در یکی از مراکز مورد تایید وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با دفاع و تایید رساله و موفقیت در آزمون نهایی به اخذ دانش‌نامه‌ی فوق تخصصی نائل می‌شوند.

ی ـ فرصت مطالعاتی: مأموریتی است که به اعضای هیأت علمی واجد شرایط داده می‌شود که برای مدتی معین به منظور انجام مطالعات و تحقیقات مشترک در سایر دانشگاه‌ها و مراکز علمی یا تحقیقاتی برجسته‌ی داخل یا خارج از کشور حضور یابند.

ک ـ فرصت تحقیقاتی: مأموریتی است که به منظور حمایت از دوره‌های دکترای داخل و گسترش روابط علمی و فرهنگی با سایر کشورها و استفاده از تجربیات، تخصص‌ها و امکانات علمی مؤسسات عالی مربوط، به اعضای جهاد دانشگاهی اعطا می‌شود.

ل ـ برجسته علمی: به فردی کارآمد اطلاق می‌شود که اثرگذاری وی در تولید و گسترش علم و هنر و فناوری و فرهنگ‌سازی و مدیریت کشور محسوس باشد و هوش، خلاقیت، کارآفرینی و نبوغ فکری وی در راستای تولید و گسترش دانش و نوآوری موجب سرعت بخشیدن به رشد و توسعه علمی و اعتلای جامعه انسانی کشور گردد.

 

ماده‌ی 2 ـ انواع  دوره‌های مشمول تسهیلات آموزشی

الف ـ دکتری تخصصی یا فوق تخصصی (ناپیوسته یا پیوسته) در داخل و خارج از کشور؛

ب ـ فرصت مطالعاتی؛

ج ـ فرصت تحقیقاتی.

 

ماده‌ی 3 ـشرح وظایف شورا

الف ـ تصویب آیین‌نامه‌ی داخلی شورا؛

ب ـ تعیین خط‌مشی اعطای تسهیلات آموزشی بر اساس سیاست‌های مصوب شورای علمی جهاد دانشگاهی؛

ج ـ تصویب و اصلاح دستورالعمل‌های اجرایی اعطای تسهیلات آموزشی جهاد دانشگاهی منطبق با قوانین و مقررات؛

د ـ تصویب ظرفیت اعطای تسهیلات آموزشی سالیانه در رشته‌های مورد نیاز بر اساس برنامه‌ی توسعه و بودجه‌ی سالانه‌ی جهاد دانشگاهی؛

ه ـ تصمیم‌گیری در مورد اعطای تسهیلات آموزشی به متقاضیان بر اساس نیاز‌های علمی- تخصصی جهاد دانشگاهی؛

و‍‍ ـ اتخاذ تصمیم در مورد درخواست‌های آموزشی و اداری بهره‌مندان از تسهیلات آموزشی بر اساس این آیین‌نامه و دستورالعمل‌های مربوط؛

ز ـ تصمیم‌گیری در مورد جبران هزینه و میزان خسارت احتمالی مأموران آموزشی که به هر دلیل به تعهدات خود عمل ننموده‌اند.

ح ـ بررسی بودجه‌ی شورا بر اساس پیشنهاد معاونت آموزشی و ارایه‌ی آن به مراجع ذی‌ربط برای تصویب و تایید نهایی؛

ط ـ ارایه‌ی پیشنهاد سیاست‌های اعطای تسهیلات آموزشی بر اساس برنامه‌ی توسعه‌ی جهاد دانشگاهی به شورای علمی؛

ی ـ بررسی و اعلام نظر پیرامون گزارش اعطای تسهیلات آموزشی که توسط دبیر شورا تهیه شده برای ارایه به شورای علمی و رئیس جهاد دانشگاهی؛

ک ـ نظارت بر حسن اجرای مصوبات شورا.

 

ماده‌ی 4 ـ اعضای شورای تسهیلات آموزشی

الف ـ رئیس جهاد دانشگاهی (رئیس شورا)؛

ب ـ معاون آموزشی (نایب‌رئیس)؛

ج ـ معاون پژوهش و فنآوری؛

د ـ معاون پشتیبانی و مدیریت منابع؛

ه ـ معاون فرهنگی؛

و ـ پنج نفر از اعضای هیأت علمی جهاد دانشگاهی به ترتیب زیر:

-         یک نفر از رؤسای سازمان‌های استانی یا واحد‌های جهاد دانشگاهی به انتخاب شورای هماهنگی؛

-         یک نفر از رؤسای پژوهشگاه‌ها و پژوهشکده‌های جهاد دانشگاهی به انتخاب شورای هماهنگی؛

-         سه نفر از اعضای هیأت علمی جهاد دانشگاهی به پیشنهاد معاون آموزشی و تصویب شورای علمی؛

ز ـ یک نفر از اعضای هیأت امنای جهاد دانشگاهی به انتخاب رئیس هیأت امنا؛

ح ـ مدیرکل امور آموزشی (دبیر شورا، بدون حق رای).

تبصره‌ی 1:اعضای بند «و» به مدت دو سال انتخاب شده و انتخاب مجدد آن‌ها بلامانع است. احکام این اعضا توسط رئیس جهاد دانشگاهی صادر می‌شود.

تبصره‌ی 2: جلسات شورا با حضور رئیس و یا نایب‌رئیس و اکثریت اعضا رسمیت می‌یابد و نحوه‌ی تشکیل جلسه و تصمیم‌گیری در آن تابع آیین‌نامه‌ی داخلی شورا خواهد بود.

تبصره‌ی 3: مدیرکل امور آموزشی معاونت آموزشی، دبیر شورا (بدون حق رأی) و دبیرخانه‌ی شورا در این اداره‌کل مستقر خواهد بود.

 

فصل دوم

اعطای تسهیلات آموزشی دوره‌ی ‌دکتری تخصصی  در داخل کشور

ماده‌ی 5 ـ تسهیلات آموزشی عبارتند از:

الف ـ مأموریت آموزشی در دوران تحصیل؛

ب ـ استفاده از سهمیه‌ی مربیان؛

ج ـ پرداخت تمام یا بخشی از شهریه‌ی تحصیلی؛

د ـ پرداخت شهریه به‌صورت وام قرض‌الحسنه.

 

ماده‌ی6ـ شرایط متقاضیان:

الف ـ داشتن حداقل 5 سال سابقه‌ی خدمت تمام‌وقت و عضویت رسمی یا پیمانی در رسته هیأت علمی جهاد دانشگاهی در زمان تقاضا؛

تبصره‌:در موارد استثنا و با تصویب شورا، متقاضیان برجسته‌ی علمی با حداقل 3 سال سابقه‌ی خدمت تمام‌وقت و عضویت پیمانی می‌توانند از تسهیلات بهره‌مند شوند.

ب ـ داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد رسمی و معتبر از دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی داخل یا خارج از کشور و مورد تأیید وزارتین؛

ج ـ داشتن سنوات کافی برای انجام تعهدات پس از خاتمه‌ی دوره‌ی تسهیلات؛

د ـ برخورداری از توانایی جسمی و روانی متناسب با رشته‌ی تحصیلی و الزامات حرفه‌ای ناشی از آن؛

ه‍ ـ نداشتن تعهد خدمت به دستگاه‌های اجرایی، سازمان‌های دولتی، نهادهای عمومی و مؤسسات خصوصی؛

و ـ کسب حداقل60 درصد امتیاز ارتقا به مرتبه‌ی بالاتر بر اساس ضوابط و جدول ارتقای هیأت علمی؛

ز ـ داشتن حداکثر سن 40 سال تمام در تاریخ درخواست؛

تبصره:در صورت داشتن سنوات کافی برای انجام تعهدات، درخواست متقاضیان دارای سن بالاتر (تا 43 سال)، توسط شورا قابل پذیرش می‌باشد.

ح ـ ارایه‌ی درخواست کتبی متقاضی با تأیید رئیس واحد‌ سازمانی و در دفتر مرکزی جهاد دانشگاهی با تأیید معاونان برای استفاده از تسهیلات آموزشی؛

تبصره: تقاضای تسهیلات آموزشی معاونان جهاد دانشگاهی، روسای واحدهای سازمانی و اعضای حوزه‌ی ریاست پس از موافقت رئیس جهاد دانشگاهی قابل بررسی است.

 

ماده‌ی 7 ـ اولویت‌های اعطای تسهیلات آموزشی:

شورای تسهیلات آموزشی با رعایت اولویت‌های زیر در مورد اعطای تسهیلات تصمیم می‌گیرد:

الف ـ دانشگاه:

    تحصیل رایگان در دانشگاه‌های معتبر (بر اساس رتبه‌بندی‌ وزارتین)، دارای اولویت است و اعطای تسهیلات آموزشی به متقاضیان ادامه‌ی تحصیل در سایر موارد، به شرح زیر می‌باشد:

ـ اعطای تسهیلات برای داوطلبان دانشگاه آزاد، در رشته‌های مورد نیاز جهاد دانشگاهی، در یکی از دو حالت زیر قابل بررسی است:

1 ـ در مواردی که رشته‌ی مذکور، در دانشگاه‌های دولتی وجود ندارد.

2 ـ در مواردی که دانشگاه آزاد در رشته‌های مذکور، دارای سطح علمی قابل قبول و هم‌تراز با ده  دانشگاه‌ برتر دولتی است.

تبصره: در هر دو حالت فوق، اعطای تسهیلات تا حداکثر به میزان 30 درصد شهریه‌ی دوره می‌باشد.

ـ اعطای تسهیلات آموزشی برای ادامه‌ی تحصیل در دانشگاه‌های دولتی (دوره‌ی شبانه) با رعایت تمامی ضوابط و پرداخت حداکثر تا 50 درصد شهریه امکان‌پذیر است.

ـ اعطای تسهیلات آموزشی برای ادامه‌ی تحصیل در پردیس‌های دانشگاه‌های دولتی با رعایت تمامی ضوابط و پرداخت حداکثر تا 30 درصد شهریه امکان‌پذیر است.

ـ اعطای تسهیلات به متقاضیان تحصیل در دانشگاه‌ها، مؤسسات آموزش عالی، پژوهشگاه‌ها و پژوهشکده‌های جهاد دانشگاهی بر اساس سهمیه‌ی سالانه‌ای که شورا تعیین می‌کند، صورت می‌گیرد.

ـ ارایه‌ی تسهیلات برای دانشگاه‌ها، مؤسسات آموزش عالی، پژوهشگاه‌ها و پژوهشکده‌های جهاد دانشگاهی با پرداخت حداکثر تا 50 درصد شهریه امکان‌پذیر است.

ـ اعطای تسهیلات آموزشی برای ادامه‌ی تحصیل در پژوهشکده‌ها و پژوهشگاه‌ها برای دوره‌های پژوهش ‌محور بدون کنکور، فاقد اولویت است.

ـ اعطای تسهیلات آموزشی برای ادامه‌ی تحصیل در دانشگاه پیام نور و مجازی فاقد اولویت است.

 

ب ـ رشته‌ی تحصیلی:

معیار‌های اولویت‌گذاری در خصوص رشته‌ی تحصیلی مورد تقاضا، عبارتند از:

1 ـ نیاز‌های پژوهشی و تخصصی واحد‌های سازمانی؛

2 ـ نیاز‌های مبتنی بر برنامه‌ی توسعه؛

3 ـ جدید یا میان‌رشته‌ای بودن رشته‌ی مورد تقاضا؛

تبصره‌ی 1: تأیید معیار‌های فوق بر عهده‌ی معاونت پژوهش و فناوری است.

تبصره‌ی 2: تأیید رشته‌ی تحصیلی برای نیازهای آموزشی موسسات آموزش عالی بر عهده‌ی معاونت آموزشی است.

 

ج‌ ـ واحد‌ سازمانی:

معیارهای اولویت‌گذاری در خصوص واحد سازمانی برای اعطای تسهیلات، عبارتند از:

1 ـ دارا بودن فعالیت شاخص علمی و فناوری؛

2 ـ واحد‌های سازمانی کم‌برخوردار و تازه‌تاسیس؛

3 ـ بهره‌مندی کم‌تر از بودجه‌ی تسهیلات آموزشی؛

4 ـ مشارکت واحد سازمانی در تامین بخشی از هزینه‌های تسهیلات آموزشی.

 

د ـ متقاضی:

1 ـ سوابق تحصیلی و علمی شاخص؛

2 ـ سوابق آموزشی و پژوهشی شاخص؛

3 ـ سوابق مدیریتی و فرهنگی شاخص؛

4 ـ سابقه‌ی ایثارگری؛

5 ـ قبولی در آزمون سراسری؛

6 ـ اخذ پذیرش از دانشگاه از طریق فرآیند استعداد درخشان.

تبصره: آغاز تحصیل، قبل از درخواست تسهیلات آموزشی، اولویتی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد.

 

ماده‌ی 8 ـ متقاضی تسهیلات آموزشی، درخواست خود را در فرم مربوط درج و به همراه کارنامک (رزومه‌ی) کامل به واحد سازمانی خود ارایه ‌می‌نماید. در صورت موافقت بالاترین مقام مسئول سازمانی، فرم فوق همراه با دلایل توجیهی و ارایه‌ی مستندات لازم مبنی بر نیاز به ادامه‌ی تحصیل متقاضی، به معاونت آموزشی ارسال می‌گردد.

تبصره:چنان‌چه واحدهای سازمانی دارای اساس‌نامه، برای معرفی متقاضیان تسهیلات آموزشی به شورا تشریفات خاصی را تعیین کرده باشند، در معرفی اولیه مطابق اساس‌نامه‌ی خود عمل خواهند نمود.

 

ماده‌ی 9 ـ شورا هیچ‌گونه تعهدی در قبال ارایه‌ی تسهیلات به افرادی که بدون مصوبه‌ی شورا، از طریق سهمیه‌ی مربیان پذیرفته می‌شوند، ندارد.

 

ماده‌ی 10 ـمحل پرداخت حقوق و مزایای مأمور آموزشی در طول مدت تحصیل، واحد سازمانی متقاضی می‌باشد.

 

ماده‌ی11 ـ منابع مالی تأمین شهریه‌ی تحصیلی مأمور آموزشی می‌تواند از اعتبارات مصوب شورا یا اعتبارات واحد سازمانی ذی‌ربط و یا فرد متقاضی باشد.

 

ماده‌ی 12 ـ عقد هرگونه قرارداد، تفاهم‌نامه و مکاتبه‌ی تعهدآور در خصوص ادامه‌ی تحصیل اعضای جهاد دانشگاهی توسط کلیه‌ی واحدهای سازمانی، با دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزشی منوط به تصویب شورا است.

 

ماده‌ی 13 ـ تغییر دانشگاه محل تحصیل، رشته و گرایش تحصیلی منوط به تصویب شورا است. این تغییر در چهارچوب سنوات قانونی صورت می‌گیرد.

 

ماده‌ی 14 ـ متقاضی تسهیلات موظف است حداکثر یک سال پس از تاریخ تصویب، نسبت به ثبت‌نام و شروع به تحصیل اقدام کند. در غیر این‌صورت، می‌بایست درخواست تمدید را از طریق واحد سازمانی ذی‌ربط برای تصویب به شورا ارسال نماید. عدم تمدید به منزله‌ی لغو مصوبه‌ی اعطای تسهیلات آموزشی خواهد بود.

 

ماده‌ی 15 ـ استفاده از تسهیلات آموزشی، از زمان مورد تصویب شورا آغاز می‌شود.

 

ماده‌ی 16 ـ اشتغال‌به‌کار مأمور آموزشی در دستگاه‌های اجرایی، سایر نهادهای عمومی و بخش خصوصی هنگام تحصیل ممنوع است و با تشخیص شورا، منجر به لغو تسهیلات آموزشی می‌گردد.

تبصره‌ی 1:واحدهای سازمانی جهاد دانشگاهی موظف‌اند شرایطی فراهم آورند که مأموران آموزشی حداقل 4 واحد نظری (یا معادل آن به‌صورت عملی در هر نیم‌سال)، در مراکز و موسسات آموزش عالی جهاد دانشگاهی تدریس نمایند. در غیر این‌صورت، می‌توانند حداقل10 ساعت در هفته در طرح‌های تحقیقاتی جهاد دانشگاهی با حوزه‌ی پژوهش و فناوری همکاری نمایند. این همکاری به‌صورت موظفی بوده و شامل دریافت حق‌الزحمه‌ی جداگانه نخواهد شد.

تبصره‌ی 2: در صورت عدم مغایرت با قانون، مأمور آموزشی بر اساس درخواست بالاترین مقام سازمانی واحد و تأیید رئیس جهاد دانشگاهی می‌تواند حداکثر 20 ساعت در هفته با واحد سازمانی همکاری داشته باشد. ساعات مازاد مندرج در تبصره‌ی 1 این ماده، مشمول دریافت مزایا می‌شود.

تبصره‌ی 3: در صورت عدم انجام موظفی مندرج در تبصره‌ی 1 توسط مأمور آموزشی، به میزان 25 درصد به مدت تعهدات وی اضافه می‌شود.

 

ماده‌ی 17 ـ مأمور آموزشی باید تقاضای خود را برای تمدید تسهیلات آموزشی، حداقل 3 ماه قبل از اتمام موعد قانونی تسهیلات آموزشی به معاونت آموزشی ارایه نماید.

 

ماده‌ی  18 ـ متقاضی نمی‌تواند در یک مقطع تحصیلی بیش از یک‌بار از تسهیلات آموزشی استفاده کند.

 

ماده‌ی 19 ـ اعطای تسهیلات آموزشی در مقطع فوق تخصص به متقاضیانی که تعهد خدمت دارند، مشروط به گذراندن نیمی از تعهد آن‌ها خواهد بود. انجام باقی‌مانده‌ی تعهد، به بعد از فراغت از تحصیل در مقطع بالاتر موکول می‌شود.

تبصره‌ی 1 : در موارد خاص و با نظر شورا برای دانش‌آموختگان ممتاز (مطابق مقررات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی) امکان تحصیل پیوسته وجود دارد.

تبصره‌ی 2: داشتن حداکثر سن 45 سال تمام برای اعضای هیأت علمی تمام‌وقت با عضویت رسمی جهاد دانشگاهی در زمان تقاضا؛

تبصره‌ی 3: مدت تحصیل در مقطع فوق تخصص بر اساس مقررات و ضوابط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تعیین می‌گردد.

 

ماده‌ی 20 ـ مدت استفاده از تسهیلات 4 سال است.

تبصره‌ی 1: در موارد خاص با ارایه‌ی مستندات تأیید دانشگاه محل تحصیل و استاد راهنما، بنا به تشخیص شورا حداکثر یک سال در دو مهلت شش ماهه به سنوات فوق اضافه می‌شود.

تبصره‌ی 2: در صورتی که مأمور آموزشی در مرحله‌ی انتظار دفاع از پایان‌نامه‌ی دکتری ‌باشد، با ارایه‌ی گواهی استاد راهنما و تکمیل تعهد، مأموریت آموزشی ایشان لغو می‌گردد. مدت استفاده از امکان اشتغال‌به‌کار قبل از دفاع جزء مدت تسهیلات آموزشی محاسبه نمی‌شود.

 

ماده‌ی 21 ـدر صورتی که مأمور آموزشی تاییدیه‌ای از کمیسیون موارد خاص دانشگاه محل تحصیل برای استفاده از مرخصی تحصیلی در رابطه با بیماری‌های حاد و مزمن (فرد یا بستگان درجه‌ی 1) و گذراندن دوران بارداری و زایمان بانوان ارایه و تقاضای مرخصی نماید، تسهیلات آموزشی مأمور آموزشی تا پایان مرخصی به حالت تعلیق درآمده و حقوق دوران مرخصی مطابق مقررات جهاد دانشگاهی و سازمان تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد.

 

ماده‌ی 22 ـمأمور آموزشی موظف است پس از خاتمه‌ی هر نیم‌سال تحصیلی، گزارش پیشرفت تحصیلی خود را به همراه ریزنمرات ترم و یا نظر استاد راهنما در خصوص روند اجرای پایان‌نامه که به تأیید واحد ذی‌ربط رسیده باشد، به معاونت آموزشی ارایه نماید. در صورت عدم ارایه‌ی گزارش در دو نیم‌سال متوالی، شورا در خصوص عدم پرداخت شهریه یا لغو تسهیلات آموزشی تصمیم‌ خواهد گرفت.

 

ماده‌ی 23 ـ در انتخاب اساتید راهنما و مشاور پایان‌نامه‌ی تحصیلی، اولویت با اعضای هیأت علمی جهاد دانشگاهی است.

 

ماده‌ی 24 ـ در انتخاب موضوع پایان‌نامه‌ی تحصیلی، اولویت با نیازهای پژوهشی جهاد دانشگاهی است.

تبصره: مأمور آموزشی می‌تواند با انتخاب موضوعات پژوهشی مورد نیاز جهاد دانشگاهی در قالب پایان‌نامه‌ی تحصیلی، علاوه بر استفاده از تسهیلات مصوب، از کمک‌های مالی جهاد در چهارچوب مفاد آیین‌نامه‌ی «نحوه‌ی همکاری جهاد دانشگاهی با دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی کشور در قالب پایان‌نامه‌ی تحصیلات تکمیلی» بهره‌مند شود.

 

ماده‌ی 25 ـ مأموران آموزشی باید در کلیه‌ی مقالات حاصل از پایان‌نامه، نام «جهاد دانشگاهی» (واحد سازمانی ذی ربط) را در نشانی خود درج نمایند.

 

ماده‌ی 26 ـ به منظور تضمین تعهدات، مأمور آموزشی موظف به ارایه‌ی تعهدنامه‌ی محضری برای انجام تعهدات و تضمین بازپرداخت خسارات برابر مبلغ تعیین‌شده توسط معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع با سه نفر ضامن معتبر شاغل می‌باشد.

تبصره‌ی 1: متن تعهدنامه توسط معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع، مطابق مقررات این آیین‌نامه تهیه می‌شود.

تبصره‌ی 2: اصل تعهدنامه‌ی محضری مأمور آموزشی به همراه اسناد تضمینی (شامل چک یا سفته)، در اداره‌کل امور مالی نگهداری و رونوشت برابر اصل‌شده‌ی آن در پرونده‌ی کارگزینی و تصویر آن به معاونت آموزشی ارسال می‌شود.

تبصره‌ی 3: دستورالعمل اجرایی تعیین میزان مبلغ بازپرداخت خسارات و هزینه‌ها به همراه متن تعهدنامه‌ی محضری توسط معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع تهیه و برای تصویب به شورا ارایه خواهد شد.

 

ماده‌ی 27 ـ میزان تعهد بهره‌مندان از تسهیلات آموزشی به شرح جدول ذیل می‌باشد:

 

ماده‌ی 28 ـ زمان شروع انجام تعهدات مأموران آموزشی پس از تاریخ فارغ‌التحصیلی با ارایه‌ی مستندات آن (اصل گواهی‌نامه‌ی موقت یا دانش‌نامه به همراه یک نسخه از پایان‌نامه) به معاونت آموزشی و اشتغال‌به‌کار می‌باشد.

 

ماده‌ی 29 ـ مأمور آموزشی که به علل زیر موفق به اخذ درجه‌ی دانشگاهی مورد نظر نشود‏‏‏‏، نسبت به پرداخت 1 تا 3 برابر هزینه‌های انجام‌شده اقدام می‌نماید:

الف ـ اخراج از محل تحصیل به دلایل آموزشی یا انضباطی؛

ب ـ ترک تحصیل و انصراف غیرموجه به تشخیص شورا؛

ج ـ لغو تسهیلات آموزشی توسط شورا به دلایل تخلف از مقررات این آیین‌نامه و عدم پیشرفت تحصیلی لازم.

تبصره:محاسبه‌ی میزان هزینه‌های انجام‌شده و به‌روزشده بر اساس مقررات جاری کشور به عهده‌ی معاونت پشتیبانی و تعیین میزان نهایی پرداخت، به عهده‌ی شورا است.

 

ماده‌ی 30 ـ در صورت عدم انجام تعهدات پس از فراغت از تحصیل، بهره‌مند از تسهیلات آموزشی ملزم به پرداخت1 تا 3 برابر هزینه‌ها و خسارات وارده به تشخیص شورا خواهد بود.

تبصره: در صورت عدم انجام کامل تعهدات، متناسب با بخش باقیمانده از تعهدات به تشخیص شورا خسارت تعیین خواهد گردید.

 

ماده‌ی 31 ـمتقاضیانی که تمام شرایط تسهیلات را دارا می‌باشند، اما بنا به تقاضای شخصی و یا عدم ظرفیت تسهیلات، قصد یا امکان بهره‌مندی از حمایت‌های مالی شورا را ندارند، می‌توانند با تصویب شورا از تسهیلات وام قرض‌الحسنه برای ادامه‌ی تحصیل استفاده نمایند.

تبصره‌ی 1 :  ادامه‌ی تحصیل این‌گونه متقاضیان بدون مأموریت آموزشی و با استفاده از مرخصی است.

تبصره‌ی 2:چنان‌چه تسهیلات وام، بخشی از شهریه باشد، به نسبت بهره‌مندی از وام میزان تعهد تعیین خواهد شد.

تبصره‌ی 3:  معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع، اعتباری را به‌صورت سالانه جهت پرداخت وام به این‌گونه متقاضیان در نظر می‌گیرد.

تبصره‌ی 4 :پرداخت وام به متقاضی بر اساس اقساط شهریه‌ی دانشگاه محل تحصیل انجام می‌گیرد.

تبصره‌ی 5 :بازپرداخت وام اعطایی از ابتدای فراغت از تحصیل به انتخاب متعهد آموزشی و به‌صورت اقساطی مطابق رویه‌های جاری جهاد دانشگاهی می‌باشد.

 

ماده‌ی 32 ـ قوانین و مقررات جاری کشور در خصوص ارایه‌ی تسهیلات به ایثارگران، جانبازان، آزادگان و خانواده‌ی معظم شهدا در این آیین‌نامه در نظر گرفته می‌شود.

 

فصل سوم

اعطای تسهیلات آموزشی دوره‌ی‌ دکتری تخصصی در خارج از کشور

ماده‌ی 33 ـ تسهیلات آموزشی عبارتند از:

الف ـ پرداخت مقرری ارزی؛

ب ـ پرداخت حقوق بدون مقرری ارزی؛

 

ماده‌ی 34 ـ شرایط متقاضیان:‍

الف ـ داشتن حداقل 5 سال سابقه‌ی خدمت تمام‌وقت و عضویت رسمی آزمایشی یا قطعی در رسته‌ی هیأت علمی جهاد دانشگاهی در زمان تقاضا؛

تبصره‌:در موارد استثنا و با تصویب شورا، متقاضیان برجسته‌ی علمی با حداقل 3 سال سابقه‌ی خدمت تمام‌وقت و عضویت پیمانی می‌توانند از تسهیلات بهره‌مند شوند.

ب ـ داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد رسمی و معتبر از دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی داخل یا خارج از کشور مورد تأیید وزارتین؛

ج ـ داشتن سنوات کافی برای انجام تعهدات پس از خاتمه‌ی دوره‌ی تسهیلات؛

د ـ برخورداری از توانایی جسمی و روانی متناسب با رشته‌ی تحصیلی و الزامات حرفه‌ای ناشی از آن؛

ه‍ ـ نداشتن تعهد خدمت به دستگاه‌های اجرایی، سازمان‌های دولتی، نهادهای عمومی و مؤسسات خصوصی؛

و ـ کسب حداقل 60 درصد امتیاز ارتقا به مرتبه‌ی بالاتر بر اساس ضوابط و جدول ارتقای هیأت علمی؛

ز ـ داشتن حداکثر سن 35 سال تمام در تاریخ درخواست؛

تبصره:در صورت داشتن سنوات کافی برای انجام تعهدات، درخواست متقاضیان دارای سن بالاتر (تا 40 سال) توسط شورا، قابل پذیرش می‌باشد.

ح ـ ارایه‌ی درخواست کتبی متقاضی با تأیید رئیس واحد‌ سازمانی و در دفتر مرکزی جهاد دانشگاهی با تأیید معاونان برای استفاده از تسهیلات آموزشی؛

تبصره:تقاضای تسهیلات آموزشی معاونان جهاد دانشگاهی، روسای واحدهای سازمانی و اعضای حوزه‌ی ریاست پس از موافقت رئیس جهاد دانشگاهی قابل بررسی است.

ط ـ دارا بودن حد نصاب نمره‌ی زبان خارجی وفق ضوابط وزارتین.

 

ماده‌ی 35 ـ اولویت‌های اعطای تسهیلات آموزشی:

شورا با رعایت اولویت‌های زیر در مورد اعطای تسهیلات تصمیم می‌گیرد:

الف ـ دانشگاه‌: تحصیل در رشته‌ی دانشگاه‌های معتبر (درجه‌ی 1 و 2) مورد تأیید وزارتین.

 

ب ـ رشته‌ی تحصیلی: رشته‌های مورد نیاز که در داخل کشور امکان و ظرفیت تحصیل برای آن وجود ندارد.

معیار‌های اولویت‌گذاری در خصوص رشته‌ی تحصیلی عبارتند از:

1 ـ نیاز‌های پژوهشی و تخصصی واحد‌های سازمانی؛

2 ـ نیاز‌های مبتنی بر برنامه‌ی توسعه؛

3 ـ جدید یا میان‌رشته‌ای بودن رشته‌ی مورد تقاضا؛

تبصره‌ی‌ 1:تأیید معیار‌های فوق بر عهده‌ی معاونت پژوهش و فناوری است.

تبصره‌ی 2:تأیید رشته‌ی تحصیلی برای نیاز‌های آموزشی موسسات آموزش عالی بر عهده‌ی معاونت آموزشی است.

 

ج‌ ـ واحد‌ سازمانی: معیار‌های اولویت‌گذاری در خصوص واحد‌های سازمانی برای اعطای تسهیلات عبارتند از:

1 ـ دارا بودن فعالیت‌ شاخص علمی و فناوری در حوزه‌ی علمی مورد درخواست؛

2 ـ بهره‌مندی کم‌تر از بودجه‌ی تسهیلات‌ آموزشی؛

3 ـ مشارکت واحد سازمانی در بخشی از هزینه‌های تسهیلات آموزشی.

 

دـ متقاضی:

1 ـ سوابق تحصیلی و علمی شاخص؛

2 ـ سوابق آموزشی و پژوهشی شاخص؛

3 ـ سوابق مدیریتی و فرهنگی شاخص؛

4 ـ داشتن بورس تحصیلی از دانشگاه خارجی؛

5 ـ داشتن پذیرش از دانشگاه در زمان تقاضا؛

تبصره: آغاز تحصیل، قبل از درخواست تسهیلات آموزشی، اولویتی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد.

 

ماده‌ی 36 ـ متقاضی تسهیلات آموزشی، درخواست خود را در فرم مربوط درج و به همراه کارنامک (رزومه‌ی) کامل به واحد سازمانی خود ارایه‌ می‌نماید. در صورت موافقت بالاترین مقام مسئول سازمانی، فرم فوق همراه با دلایل توجیهی و ارایه‌ی مستندات لازم مبنی بر نیاز به ادامه‌ی تحصیل متقاضی، به معاونت آموزشی ارسال می‌گردد.

تبصره: چنان‌چه واحدهای سازمانی دارای اساس‌نامه، برای معرفی متقاضیان تسهیلات آموزشی به شورا تشریفات خاصی را تعیین کرده باشند، در معرفی اولیه مطابق اساس‌نامه‌ی خود عمل خواهند نمود.

 

ماده‌ی 37 ـ منابع مالی تأمین هزینه‌ی تسهیلات آموزشی خارج از کشور می‌تواند از اعتبارات مصوب شورا یا اعتبارات واحد سازمانی ذی‌ربط و یا فرد متقاضی باشد.

 

ماده‌ی 38 ـ متقاضی تسهیلات موظف است حداکثر یک سال پس از تاریخ تصویب، نسبت به ثبت‌نام و شروع به تحصیل اقدام کند. در غیر این صورت، می‌بایست درخواست تمدید را از طریق واحد سازمانی ذی‌ربط برای تصویب به شورا ارسال نماید. عدم تمدید به منزله‌ی لغو مصوبه‌ی اعطای تسهیلات آموزشی خواهد بود.

 

ماده‌ی 39 ـ زمان شروع استفاده از تسهیلات آموزشی مأمور آموزشی، از تاریخ صدور حکم مأموریت آموزشی وی خواهد بود.

 

ماده‌ی 40 ـ مدت استفاده از تسهیلات 3 سال (36 ماه) است.

تبصره‌ی 1:در موارد خاص با ارایه‌ی مستندات تایید دانشگاه محل تحصیل و استاد راهنما، بنا به تشخیص شورا حداکثر یک‌سال در دو مهلت شش ماهه به سنوات فوق اضافه می‌شود.

تبصره‌ی 2:حداکثر مدت زمان فراگیری زبان خارجی در خارج از کشور در رشته‌های علوم انسانی و هنر 6 ماه و در رشته‌های دیگر 3 ماه می‌باشد که به طول مدت تسهیلات اضافه می‌شود.

تبصره‌ی 3:زمان پرداخت مقرری ارزی مأمور آموزشی به‌صورت پیش‌پرداخت شش ماهه، مطابق مستندات ثبت‌نام است.

 

ماده‌ی 41 ـ تغییر دانشگاه محل تحصیل، رشته و گرایش تحصیلی منوط به تصویب شورا است. این تغییر در چهارچوب سنوات قانونی صورت می‌گیرد.

 

ماده‌ی 42 ـ اشتغال‌به‌کار مأمور آموزشی در امور غیرتحصیلی ممنوع است و با تشخیص شورا منجر به لغو تسهیلات آموزشی می‌گردد.

 

ماده‌ی 43 ـ مأمور آموزشی موظف است پس از خاتمه‌ی هر نیم‌سال تحصیلی، یک نسخه از اصل گزارش تحصیلی خود را که به تأیید دفتر سرپرستی دانشجویان یا نمایندگی جمهوری اسلامی در کشور محل تحصیل رسیده باشد، به همراه فرم گزارش پیشرفت تحصیلی به معاونت آموزشی ارایه نماید. در صورت عدم ارایه‌ی گزارش در دو نیم‌سال متوالی، شورا در خصوص عدم پرداخت شهریه یا لغو تسهیلات آموزشی تصمیم‌ خواهد گرفت.

 

ماده‌ی 44 ـ میزان مقرری تحصیلی برای مأموران آموزشی با توجه به شرایط تأهل و فرزندان تحت تکفل (مطابق مقررات وزارتین) توسط شورا تعیین می‌شود.

تبصره: به مأموران آموزشی که از تسهیلات کامل مقرری ارزی بهره‌مند هستند، هیچ‌گونه حقوق ریالی  پرداخت نخواهد شد.

 

ماده‌ی 45 ـ مأمور آموزشی با ارایه‌ی مستندات، مشمول دریافت هزینه‌ی یک بلیت رفت در ابتدای تحصیل و یک بلیت برگشت در پایان تحصیل برای خود، همسر و فرزندان (مطابق مقررات وزارتین) می‌باشد.

 

ماده‌ی 46 ـ مأمور آموزشی در صورت تمایل می‌تواند سالانه یک بار در طول تحصیل به مدت یک ماه به ایران مسافرت کند (با رعایت ماده‌ی 45)، در این صورت، مقرری ارزی برای مدت مذکور به وی تعلق خواهد گرفت و در صورتی که مدت توقف در ایران بیش از یک ماه باشد، مقرری ارزی مدت اضافی، از وی کسر خواهد شد.

 

ماده‌ی 47 ـ در صورت نیاز به تمدید تسهیلات آموزشی،مأمور آموزشی ‌باید تقاضای خود را حداقل سه ماه قبل از اتمام موعد قانونی تسهیلات آموزشی، به معاونت آموزشی ارایه نماید.

 

ماده‌ی 48ـ در انتخاب موضوع پایان‌نامه‌ی تحصیلی، اولویت با نیازهای پژوهشی جهاد دانشگاهی است.

تبصره: مأمور آموزشی می‌تواند با انتخاب موضوعات پژوهشی مورد نیاز جهاد دانشگاهی در قالب پایان‌نامه‌ی تحصیلی، علاوه بر استفاده از تسهیلات مصوب از کمک‌های مالی جهاد در چهارچوب مفاد آیین‌نامه‌ی «نحوه‌ی همکاری جهاد دانشگاهی با دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی کشور در قالب پایان‌نامه‌ی تحصیلات تکمیلی» بهره‌مند شود.

 

ماده 49ـ اعضای جهاد دانشگاهی که شهریه را با هزینه‌ی شخصی یا با تسهیلات خارج از جهاد دانشگاهی(که منجر به تعهد خدمت بیرون از جهاد دانشگاهی نشود) تامین و قصد ادامه‌ی تحصیل داشته باشند، پس از تصویب شورا و سپردن تعهدات لازم، از مأموریت آموزشی بهره‌مند خواهند شد.

 

ماده‌ی 50 ـ متقاضیان دوره‌ی دکترای تخصصی مشترک که فی‌مابین جهاد دانشگاهی و دانشگاه‌های خارجی در چهارچوب مقررات وزارتین برگزار می‌شود، می‌توانند با احراز شرایط این آیین‌نامه برای استفاده از تسهیلات آموزشی تقاضای خود را مطابق رویه‌های جاری به معاونت آموزشی ارایه نمایند.

تبصره:کلیه‌ی تسهیلات اعطایی دوره‌های مشترک بر اساس تسهیلات داخل و خارج به نسبت حضور در داخل و خارج تنظیم خواهد شد.

 

ماده‌ی 51 ـ تقاضای تبدیل به داخل مأمور آموزشی پس از ارایه دلایل موجه متناسب با شرایط فرد و نیاز جهاد دانشگاهی، توسط شورا تصمیم‌گیری خواهد شد.

 

ماده‌ی 52 ـ اعطای تسهیلات آموزشی در مقطع فوق تخصص به متقاضیانی که تعهد خدمت دارند، مشروط به گذراندن نیمی از تعهد آن‌ها خواهد بود. انجام باقی‌مانده‌ی تعهد، به بعد از فراغت از تحصیل در مقطع بالاتر موکول می‌شود.

تبصره‌ی 1 : در موارد خاص و با نظر شورا برای دانش‌آموختگان ممتاز (مطابق مقررات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی) امکان تحصیل پیوسته وجود دارد.

تبصره‌ی 2: داشتن حداکثر سن 45 سال تمام برای اعضای هیأت علمی تمام‌وقت با عضویت رسمی جهاد دانشگاهی در زمان تقاضا؛

تبصره‌ی 3: مدت تحصیل در مقطع فوق تخصص بر اساس مقررات و ضوابط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تعیین می‌گردد.

 

ماده‌ی 53 ـ به منظور تضمین انجام تعهدات توسط مأمور آموزشی، رعایت موارد ذیل الزامی است:

الف ـ ارایه‌ی تعهدنامه‌ی محضری برای انجام تعهدات و تضمین بازپرداخت خسارات برابر مبلغ تعیین‌شده توسط معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع با سه نفر ضامن معتبر شاغل؛

ب ـ ارایه‌ی وثیقه‌ی ملکی برای تضمین انجام تعهدات معادل 2 برابر وجوه و هزینه‌های برآوردشده‌ی تسهیلات.

تبصره‌ی 1: متن تعهدنامه توسط معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع مطابق مقررات این آیین‌نامه تهیه می‌شود.

تبصره‌ی 2: اصل تعهدنامه‌ی محضری و سند وثیقه‌ی ملکی مأمور آموزشی در اداره‌کل امور مالی نگهداری و رونوشت برابر اصل‌شده‌ی آن در پرونده‌ی کارگزینی و تصویر آن به معاونت آموزشی ارسال می‌شود.

تبصره‌ی 3:دستورالعمل اجرایی تعیین میزان مبلغ بازپرداخت خسارات و هزینه‌ها به همراه متن تعهدنامه‌ی محضری توسط معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع تهیه و برای تصویب به شورا ارایه خواهد شد.

 

ماده‌ی 54 ـ میزان تعهد بهره‌مندان از تسهیلات آموزشی خارج از کشور، به شرح جدول ذیل می‌باشد:

 

 

ماده‌ی 55 ـ زمان شروع انجام تعهدات مأمور آموزشی، تاریخ مندرج در مدرک ارزش‌یابی‌شده‌ی فراغت از تحصیل با ارایه‌ی مستندات آن (اصل ارزش‌نامه‌ی موقت یا دایم به همراه یک نسخه از پایان‌نامه) به معاونت آموزشی و اشتغال به کار می‌باشد.

تبصره: مامور آموزشی موظف است بعد از اتمام مدت اعتبار گواهینامه موقت ارزشیابی شده، نسبت به ارایه اصل ارزشنامه دایم تحصیلی به معاونت آموزشی اقدام نماید.

 

ماده‌ی 56 ـ مأمور آموزشی که به علل زیر موفق به اخذ درجه‌ی دانشگاهی مورد نظر نشود‏‏‏‏، نسبت به پرداخت 1 تا 3 برابر هزینه‌های انجام‌شده اقدام می‌نماید:

الف ـ اخراج از محل تحصیل به دلایل آموزشی و انضباطی؛

ب ـ ترک تحصیل و انصراف غیرموجه به تشخیص شورا؛

ج ـ لغو تسهیلات آموزشی توسط شورا به دلایل تخلف از مقررات این آیین‌نامه و عدم پیشرفت تحصیلی لازم.

تبصره:محاسبه‌ی میزان هزینه‌های انجام‌شده و به‌روزشده بر اساس مقررات جاری کشور به عهده‌ی معاونت پشتیبانی و تعیین میزان نهایی پرداخت، به عهده‌ی شورا است.

 

ماده‌ی 57 ـ در صورت عدم انجام تعهدات پس از فراغت از تحصیل، بهره‌مند از تسهیلات آموزشی ملزم به پرداخت 1 تا 3 برابر هزینه‌ها و خسارات وارده به تشخیص شورا خواهد بود.

تبصره: در صورت عدم انجام کامل تعهدات، متناسب با بخش باقی‌مانده از تعهدات به تشخیص شورا خسارت تعیین خواهد گردید.

 

ماده‌ی 58 ـ قوانین و مقررات جاری کشور در خصوص ارایه‌ی تسهیلات به ایثارگران، جانبازان، آزادگان و خانواده معظم شهدا در این آیین‌نامه در نظر گرفته می‌شود.

 

فصل چهارم

اعطای تسهیلات آموزشی استفاده از فرصت‌های مطالعاتی

ماده‌ی 59 ـ تعریف:

«فرصت مطالعاتی»، نوعی از تسهیلات آموزشی است که در چهارچوب این آیین‌نامه به اعضای هیأت علمی جهاد دانشگاهی که برای مدتی معین به منظور انجام مطالعات و تحقیقات مشترک در سایر دانشگاه‌ها، مراکز علمی، تحقیقاتی و فناوری، سازمان‌ها و بنگاه‌های دانش‌بنیان برجسته‌ی داخل یا خارج از کشور (موسسه‌ی میزبان) داده می‌شود.

 

ماده‌ی 60 ـ اهداف:

الف ـ افزایش توانمندی‌ تخصصی اعضای هیأت علمی و آشنایی با دست‌آوردهای علمی و دانش فنی جدید؛

ب ـ کمک به رفع مشکلات علمی و تخصصی جهاد دانشگاهی از طریق انتقال تجربیات مراکز علمی و فناوری برجسته‌ی داخل و خارج از کشور؛

ج ـ استفاده از امکانات علمی، تجهیزاتی و آزمایشگاهی مراکز علمی برتر داخل و خارج از کشور؛

د ـ انجام پروژه‌های تحقیقاتی و فناوری مشترک با دانشمندان و پژوهشگران سایر مراکز علمی برجسته‌ی داخل و خارج از کشور؛

هـ ـ ارتقای سطح همکاری‌های ملی، منطقه‌ای و بین‌المللی جهاد دانشگاهی در عرصه‌های علمی، پژوهشی و فناوری.

 

ماده‌ی 61 ـ شرایط متقاضیان

الف ـ عضویت رسمی هیأت علمی جهاد دانشگاهی؛

ب ـ دارا بودن حداقل 5 سال سابقه‌ی همکاری تمام‌وقت در جهاد دانشگاهی؛

ج ـ داشتن شرایط سنی و سنواتی کافی برای انجام تعهدات به مدت 3 برابر مدت استفاده از فرصت مطالعاتی پس از خاتمه‌ی دوره‌ی تسهیلات؛

د ـ کسب حداقل70 درصد امتیاز ارتقا به مرتبه بالاتر بر اساس ضوابط و جدول ارتقای هیأت علمی؛

تبصره: اعضای جهاد دانشگاهی که دارای پست مدیریت می‌باشند، پس از استعفا از مسئولیت می‌توانند از فرصت مطالعاتی بهره‌مند شوند.

 

ماده‌ی 62 ـ شرایط استفاده از فرصت مطالعاتی:

الف ـ ارایه‌ی درخواست کتبی متقاضی با تأیید رئیس واحد‌ سازمانی و در دفتر مرکزی جهاد دانشگاهی با تأیید معاونان برای استفاده از فرصت مطالعاتی؛

    تبصره: تقاضای فرصت مطالعاتی معاونان جهاد دانشگاهی، روسای واحدهای سازمانی و اعضای حوزه‌ی ریاست پس از موافقت رئیس جهاد دانشگاهی قابل بررسی است.

ب ـ مدت فرصت مطالعاتی 6 ماه است که در صورت تأیید شورا، تا 6 ماه دیگر قابل تمدید است.

ج ـ اعضای هیأت علمی در هر مرتبه‌ی علمی (به استثنای مرتبه‌ی استادی) فقط یک بار می‌توانند از فرصت مطالعاتی استفاده نمایند.

تبصره : حداقل فاصله‌ی زمانی استفاده‌ی مجدد از فرصت مطالعاتی برای خارج از کشور 4 سال و برای داخل 3 سال است.

د ـ ارایه‌ی یک برنامه‌ی مطالعاتی یا طرح تحقیقاتی مشخص، مطابق با برنامه‌ی توسعه‌ی جهاد دانشگاهی و مورد تأیید معاونت پژوهش و فنآوری برای هیأت علمی پژوهشی؛

تبصره:تأیید برنامه‌ی مطالعاتی یا طرح تحقیقاتی پژوهشگاه‌ها برعهده‌ی شورای علمی پژوهشگاه یا پژوهشکده است.

ه ـ ارایه‌ی پذیرش از یک دانشگاه یا مؤسسه‌ی معتبر داخل یا خارج از کشور مورد تأیید وزارتین؛

و ـ عدم اشتغال به تحصیل در طول دوره‌ی فرصت مطالعاتی؛

ز ـ میزان تعهد بهره‌مندان از تسهیلات مقرری ارزی به مدت 3 برابر زمان استفاده از فرصت مطالعاتی و بهره‌مندان از تسهیلات حقوق به مدت 2 برابر زمان استفاده از فرصت مطالعاتی می‌باشد.

ح ـ درخواست هرگونه مرخصی استحقاقی و بدون حقوق بلافاصله قبل و یا بعد از استفاده از دوره‌ی فرصت مطالعاتی ممنوع می‌باشد.

 

ماده‌ی 63 ـ چاپ حداقل یک مقاله‌ی مرتبط با موضوع فرصت مطالعاتی در نشریات علمی پژوهشی معتبر داخلی و یا خارجی حداکثر 1 سال پس از پایان دوره الزامی است؛

 

ماده‌ی 64 ـ ارایه‌ی گزارش علمی یا کارگاه آموزشی منتج از فعالیت‌های علمی، پژوهشی و فناوری حداکثر 3 ماه پس از اتمام فرصت مطالعاتی به تائید واحد سازمانی؛

تبصره: مأمور آموزشی در صورت عدم ارایه‌ی گزارش و مقاله، از هرگونه تسهیلات آموزشی بعدی محروم خواهد شد.

 

ماده‌ی 65 ـ مدت استفاده از فرصت مطالعاتی به شرط رعایت مفاد این آیین‌نامه جزء سابقه‌ی خدمتی عضو هیأت علمی محسوب می‌شود.

 

ماده‌ی 66 ـ هزینه‌های مربوط به انجام فرصت مطالعاتی خارج از کشور، به شرح زیر پرداخت می‌شود:

الف ـ پرداخت تسهیلات آموزشی به مأمور آموزشی، به‌صورت  مقرری ارزی (معادل ریالی) یا حقوق؛

ب ـ تعیین میزان مقرری ارزی با توجه به شرایط تأهل و فرزندان تحت تکفل (مطابق مقررات وزارتین) توسط شورا؛

تبصره: به مأمور آموزشی که از تسهیلات مقرری ارزی بهره‌مند می‌شود، هیچ‌گونه حقوق ریالی پرداخت نخواهد شد.

ج ـ پرداخت بهای بلیت رفت و برگشت متقاضی و خانواده‌ی وی (مطابق با مقررات وزارتین) فقط یک بار در طول دوره‌ی فرصت مطالعاتی؛

د ـ پرداخت هزینه‌های مربوط به اخذ روادید و عوارض خروج از کشور متقاضی و خانواده‌ی وی (مطابق با مقررات وزارتین) برای یک بار در طول دوره‌ی فرصت مطالعاتی؛

ه ـ پرداخت معادل ریالی هزینه‌های خرید بیمه‌نامه درمانی برای متقاضی و خانواده (مطابق با مقررات وزارتین) پس از ارایه‌ی اسناد معتبر.

 

ماده‌ی 67 ـ تسهیلات فرصت مطالعاتی داخل کشور شامل پرداخت حقوق مأمور آموزشی است که توسط شورا تصویب می‌شود.

تبصره: دریافت حق‌التحقیق توسط مأمور آموزشی از موسسه‌ی میزبان علاوه بر حقوق دریافتی، در چهارچوب مقررات بلامانع است.

 

ماده‌ی 68 ـ عقد هرگونه قرارداد، تفاهم‌نامه و مکاتبه‌ی تعهدآور برای اعطای فرصت مطالعاتی داخل یا خارج از کشور به اعضای جهاد دانشگاهی توسط کلیه‌ی واحدهای سازمانی، با موسسه‌ی میزبان منوط به تصویب شورا است.

 

ماده‌ی 69 ـ محل پرداخت حقوق و مزایای مأمور آموزشی در مدت فرصت مطالعاتی، واحد سازمانی متقاضی می‌باشد.

 

ماده‌ی 70 ـ منابع مالی تأمین هزینه‌های فرصت مطالعاتی خارج از کشور می‌تواند از اعتبارات مصوب شورا یا اعتبارات واحد سازمانی ذی‌ربط و یا فرد متقاضی باشد.

 

ماده‌ی 71 ـ اشتغال‌به‌کار مأمور آموزشی در مدت استفاده از فرصت مطالعاتی در امور غیرمرتبط ممنوع است و با تشخیص شورا منجر به لغو فرصت مطالعاتی می‌گردد.

 

ماده‌ی 72-در صورت نیاز به تمدید برای شش ماه دوم،مأمور آموزشی ‌باید تقاضای خود را برای تمدید فرصت مطالعاتی، حداقل 1 ماه قبل از اتمام موعد قانونی، به معاونت آموزشی ارایه نماید.

 

ماده‌ی 73 ـ زمان شروع انجام تعهدات مأمور آموزشی، تاریخ اتمام فرصت مطالعاتی و اشتغال‌به‌کار می‌باشد.

 

ماده‌ی 74 ـ به منظور تضمین انجام تعهدات توسط مأمور آموزشی، انجام موارد ذیل الزامی است:

الف ـ ارایه‌ی تعهدنامه‌ی محضری برای انجام تعهدات و تضمین بازپرداخت خسارات برابر مبلغ تعیین‌شده توسط معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع  با سه نفر ضامن معتبر شاغل؛

ب ـ ارایه‌ی وثیقه‌ی ملکی یا تعهد کارمندی محضری به همراه سفته برای تضمین انجام تعهدات معادل 2 برابر وجوه و هزینه‌های برآوردشده‌ی تسهیلات خارج از کشور؛

تبصره‌ی 1: متن تعهدنامه توسط معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع، مطابق مقررات این آیین‌نامه تهیه می‌شود.

تبصره‌ی 2: اصل تعهدنامه‌ی محضری و سند وثیقه‌ی ملکی در اداره‌کل امور مالی نگهداری و رونوشت برابر اصل‌شده‌ی آن در پرونده‌ی کارگزینی و تصویر آن به معاونت آموزشی ارسال می‌شود.

تبصره‌ی 3: دستورالعمل اجرایی تعیین میزان مبلغ بازپرداخت خسارات و هزینه‌ها به همراه متن تعهدنامه‌ی محضری توسط معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع تهیه و برای تصویب به شورا ارایه خواهد شد.

 

ماده‌ی 75 ـ در صورت عدم انجام تعهدات پس از فراغت از تحصیل، بهره‌مند از تسهیلات آموزشی ملزم به پرداخت 1 تا 3 برابر هزینه‌ها و خسارات وارده به تشخیص شورا خواهد بود.

تبصره: در صورت عدم انجام کامل تعهدات، متناسب با بخش باقی‌مانده از تعهدات به تشخیص شورا خسارت تعیین خواهد گردید.

 

فصل پنجم

اعطای تسهیلات آموزشی استفاده از فرصت تحقیقاتی کوتاه‌مدت

ماده‌ی 76 ـ تعریف:

«فرصت تحقیقاتی کوتاه‌مدت»، تسهیلات آموزشی است که در چهارچوب این آیین‌نامه برای حمایت و توسعه‌ی فعالیت‌های علمی، پژوهشی و فناوری به اعضای جهاد دانشگاهی اعطا می‌گردد.

 

ماده‌ی 77 ـ اهداف:

الف ـ روزآمدی و تعمیق علمی (افزایش غنای علمی) پروژه­های پژوهشی و فناوری و پایان‌نامه‌های دانشجویی در واحدهای  سازمانی؛

ب ـ گسترش روابط علمی و فرهنگی با سایر کشورها و استفاده از تجربیات و تخصص اساتید و متخصصان دانشگاه‌ها و موسسات علمی و فناوری خارج از کشور (موسسه‌ی میزبان)؛

ج ـ استفاده از امکانات علمی، تجهیزاتی و آزمایشگاهی دانشگاه‌ها و موسسات علمی و فناوری خارج از کشور.

 

ماده‌ی 78 ـ شرایط اعضای متقاضی:

الف ـ داشتن 5 سال سابقه‌ی خدمت تمام‌وقت در حوزه‌ی پژوهش و فناوری و عضویت در گروه‌های پژوهشی یا مراکز خدمات تخصصی؛

ب ـ داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد از دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی داخل یا خارج از کشور مورد تأیید وزارتین؛

تبصره:متقاضیان دارای مدرک کارشناسی با 7 سال سابقه‌ی خدمت تمام‌وقت و عضویت در گروه‌های پژوهشی یا مراکز خدمات تخصصی با تأیید معاونت پژوهش و فناوری، می‌توانند از فرصت تحقیقاتی استفاده کنند.

ج ـ ارایه‌ی پذیرش از یک دانشگاه یا مرکز تحقیقاتی و فناوری معتبر خارج از کشور مورد تایید وزارتین؛

د ـ داشتن سنوات کافی برای انجام تعهدات پس از خاتمه‌ی دوره‌ی فرصت تحقیقاتی؛

هـ ـ دارا بودن حد نصاب نمره‌ی زبان خارجی وفق ضوابط وزارتین؛

و ـ ارایه‌ی تأییدیه‌ی واحد سازمانی مبنی بر همکاری فعال متقاضی در پروژه‌های برنامه‌ی پژوهشی مصوب یا کارفرمایی مرتبط با موضوع فرصت تحقیقاتی؛

ز ـ کسب حداقل 40 درصد امتیاز  ارتقا به مرتبه‌ی استادیاری بر اساس ضوابط و جدول ارتقای هیأت علمی که حداقل 15 امتیاز آن از فعالیت‌های پژوهشی باشد؛

ح ـ ارایه‌ی وثیقه و تعهد خدمت محضری.

 

ماده‌ی 79 ـ روند اجرایی استفاده از فرصت تحقیقاتی:

الف ـ ارایه‌ی درخواست کتبی متقاضی با تأیید رئیس واحد‌ سازمانی برای استفاده از فرصت تحقیقاتی به همراه مستندات مندرج  در ماده‌ی 78  این آیین‌نامه به معاونت آموزشی؛

ب ـ بررسی و اتخاذ تصمیم در شورا؛

ج ـ ارایه‌ی تعهد خدمت محضری به میزان 3 برابر مدت فرصت تحقیقاتی؛

د ـ ارایه‌ی ضمانت‌نامه‌ی مالی شامل چک یا سفته به میزان 3 برابر هزینه‌های پیش‌بینی‌شده‌ی مصوب شورا؛

هـ ـ پرداخت مقرری ارزی یا حقوق، متناسب با مدت فرصت تحقیقاتی براساس مقررات وزارتین؛

و ـ پرداخت هزینه‌ی یک بلیت رفت و برگشت مأمور آموزشی فقط یکبار در طول دوره پس از ارایه‌ی مستندات؛

ز ـ ارایه‌ی گزارش علمی یا کارگاه آموزشی منتج از فعالیت‌های علمی، پژوهشی و فناوری حداکثر 1 ماه پس از اتمام فرصت تحقیقاتی به تائید واحد سازمانی.

تبصره: مأمور آموزشی در صورت عدم ارایه‌ی گزارش و مقاله، از هرگونه تسهیلات آموزشی بعدی محروم خواهد شد.

 

ماده‌ی 80 ـ به منظور تضمین انجام تعهدات توسط مأمور آموزشی، انجام موارد ذیل الزامی است:

الف ـ ارایه‌ی تعهدنامه‌ی محضری برای انجام تعهدات و تضمین بازپرداخت خسارات برابر مبلغ تعیین‌شده توسط معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع با سه نفر ضامن معتبر شاغل؛

ب ـ ارایه‌ی ضمانت‌نامه‌ی مالی شامل چک یا سفته برای تضمین انجام تعهدات معادل 3 برابر وجوه و هزینه‌های برآوردشده‌ی تسهیلات.

تبصره‌ی 1: متن تعهدنامه توسط معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع مطابق مقررات این آیین‌نامه تهیه می‌شود.

تبصره‌ی 2: اصل تعهدنامه‌ی محضری و ضمانت مالی در اداره‌کل امور مالی نگهداری و رونوشت برابر اصل‌شده‌ی آن در پرونده‌ی کارگزینی و تصویر آن به معاونت آموزشی ارسال می‌شود.

تبصره‌ی 3: دستور العمل اجرایی تعیین میزان مبلغ بازپرداخت خسارات و هزینه‌ها به همراه متن تعهد نامه محضری توسط معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع تهیه و برای تصویب به شورا ارایه خواهد شد.

 

ماده‌ی 81 ـ در صورت عدم انجام تعهدات پس از فراغت از تحصیل، بهره‌مند از تسهیلات آموزشی ملزم به پرداخت 1 تا 3 برابر هزینه‌ها و خسارات وارده به تشخیص شورا خواهد بود.

تبصره: در صورت عدم انجام کامل تعهدات، متناسب با بخش باقی‌مانده از تعهدات به تشخیص شورا خسارت تعیین خواهد گردید.

 

ماده‌ی82 ـ موضوع فرصت تحقیقاتی باید مرتبط با برنامه‌ی پژوهشی مصوب یا پروژه‌ی کارفرمایی یا پایان‌نامه‌ی دانشجویی در واحد سازمانی ذی‌ربط باشد.

 

ماده‌ی 83 ـ مدت استفاده از فرصت تحقیقاتی حداکثر 6 ماه است.

تبصره: در موارد خاص با ارایه‌ی مستندات تأیید موسسه‌ی میزبان بنا به تشخیص شورا، حداکثر 3 ماه به زمان فوق اضافه می‌شود.

 

ماده‌ی  84 ـ شهریه یا حق حضور در آزمایشگاه برای فرصت تحقیقاتی پرداخت نمی‌شود.

تبصره:در موارد خاص و برای پروژه‌های کارفرمایی بنا به درخواست واحد سازمانی ذی‌ربط و تأیید معاونت پژوهشی، پرداخت هزینه‌های فرصت تحقیقاتی از محل منابع پروژه بلامانع است.

 

ماده‌ی 85 ـ دریافت حمایت مالی از موسسه‌ی میزبان، مشروط به اعلام به جهاد دانشگاهی و عدم تعهد به آن موسسه بلامانع است.

 

ماده‌ی 86 ـ اشتغال‌به‌کار مأمور آموزشی در مدت استفاده از فرصت تحقیقاتی در امور غیرمرتبط ممنوع است و با تشخیص شورا، منجر به لغو فرصت تحقیقاتی می‌گردد.

 

ماده‌ی 87 ـ منابع مالی تأمین هزینه‌های فرصت تحقیقاتی می‌تواند از اعتبارات مصوب شورا یا اعتبارات واحد سازمانی ذی‌ربط یا فرد متقاضی و یا منابع مالی پروژه کارفرمایی باشد.

 

ماده‌ی 88 ـ زمان شروع انجام تعهدات مأمور آموزشی، تاریخ اتمام فرصت تحقیقاتی و اشتغال به‌کار می‌باشد.

 

ماده‌ی 89 ـ این آیین‌نامه مشتمل بر 89 ماده و 72 تبصره توسط معاونت آموزشی تهیه و در جلسه 383 مورخ 30/2/96 به تصویب شورای علمی و در جلسه 142 مورخ 29/3/96 به تصویب هیات امنای جهاد دانشگاهی رسید و از تاریخ ابلاغ، لازم‌الاجرا می‌باشد.