شرح وظایف معاون آموزشی

تعداد بازدید:۴۷۳۲

اصول و شرح وظایف پست های سازمانی جهاد دانشگاهی (معاونت آموزشی )

عنوان واحد سازمانی : معاونت آموزشی

کد واحد سازمانی : 3

عنوان پست سازمانی : معاون آموزشی

شماره پست: (30001)

  1. تدوین سیاستها و خط مشی های کاری حوزه آموزش جهاد دانشگاهی
  2. مدیریت و نظارت بر حسن اجرای طرح ها و برنامه های حوزه آموزش در شبکه جهاد دانشگاهی
  3. توسعه و تقویت پتانسیل ها، ظرفیتها و مزیتهای رقابتی جهاد دانشگاهی در حوزه آموزش
  4. رایزنی جهت توسعه ارتباطات و تعاملات کاری با نهادها، سازمانها و مراجع تخصصی داخلی و خارجی در حوزه آموزش
  5. مدیریت و راهبری رویدادهای آموزشی در چارچوب سیاستهای کاری حوزه معاونت
  6. متوازن سازی و اعمال هماهنگی در فعالیت ها و برنامه های آموزشی گروه ها و مراکز آموزشی تحت پوشش
  7. مدیریت ایجاد و توسعه قطب‌های آموزشی در سطح شبکه جهاد دانشگاهی
  8. پیگیری و هماهنگی جذب منابع مادی و معنوی جهت تحقق اهداف حوزه معاونت
  9. معرفی توانمندی های تخصصی و خدمات آموزشی جهاد دانشگاهی به سایر سازمانها و مراجع مرتبط حسب نیاز
  10. برنامه ریزی و نظارت بر ارائه آموزشهای تخصصی، ویژه و خاص در جهاد دانشگاهی
  11. کنترل و نظارت بر ارتقای کمی و کیفی برنامه های آموزشی تخصصی و کاربردی در مجموعه جهاد دانشگاهی و اصلاح و بازنگری منابع آموزشی حسب نیاز
  12. برنامه‌ریزی توسعه آموزش های عالی و مراکز آموزش بین‌المللی بر اساس سیاستهای کلان جهاد دانشگاهی
  13. پیگیری و هماهنگی ایجاد و توسعه زیرساختارها و امکانات و منابع آموزشی مورد نیاز در سطح استاندارد و در چارچوب مقررات مربوطه
  14. برنامه‌ریزی جهت توسعه آموزش‌های علمی و کاربردی مبتنی بر قابلیت‌ها و توانمندی‌های علمی و تحقیقاتی جهاد دانشگاهی
  15. تصمیم سازی و تصمیم گیری در خصوص ایجاد، انحلال، توسعه و کاهش برنامه ها و مراکز آموزشی در چارچوب مقررات مربوطه
  16. مدیریت و هماهنگی امور جذب، نگهداشت و ریزش اعضای هیات علمی جهاد در چارچوب قوانین و مقررات و دستورالعمل های مربوطه
  17. برنامه ریزی اجرا و نظارت بر توسعه کاربرد روش ها و فناوری های نوین آموزشی در مجموعه جهاد دانشگاهی
  18. مدیریت و راهبری امور چاپ و انتشار یافته های حوزه آموزش
  19. بازدید و سرکشی از واحدها و مراکز آموزشی تحت پوشش
  20. انجام سایر امور محوله از جانب رئیس جهاد دانشگاهی

شرایط احراز

حداقل سابقه کاری: 15سال

مهارت ها و توانمندی های تخصصی مورد نیاز:

تسلط به زبان انگلیسی، آشنایی با رایانه و اینترنت، مهارتهای مدیریتی، برنامه ریزی و سیاستگذاری، مهارت های خلاقیت، نوآوری و حل مساله، مدیریت بحران، تصمیم گیری و تصمیم سازی، مدیریت پروژه

رشته های تحصیلی مرتبط: