پروژه تجزیه و تحلیل مشاغل سازمانی شبکه جهاد دانشگاهی
با استفاده از مدل G۲۰ و مشاوران حرفهای خود اقدام به تحلیل و رتبهبندی مشاغل جهاد (طرح ترنم) نمود، با اجرای این طرح، تمایز میان مشاغل، شناسایی و احصاء و میزان پرداختی هر شغل، به ...
با استفاده از مدل G۲۰ و مشاوران حرفهای خود اقدام به تحلیل و رتبهبندی مشاغل جهاد (طرح ترنم) نمود، با اجرای این طرح، تمایز میان مشاغل، شناسایی و احصاء و میزان پرداختی هر شغل، به ...
گروه مهندسی روش بر اساس وظایف ذاتی خود در رابطه با مدیریت و بهینه سازی فرآیندهای سازمانی اقدام به استقرار نظام مدیریت فرآیندها نمود.
معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاددانشگاهی در رابطه با آخرین جزئیات اجرای طرح معراج (مسیرعالی رشد اعضای جهاددانشگاهی) گفت: طبق مصوبه هیأت امنا، صدور احکام اصلاحی اعضا از تاریخ مبنای ۱۴ اسفند ۱۴۰۲ برای افراد ...
در نشستی صمیمی، جهادگران جهاددانشگاهی کرمانشاه به گفتوگو با معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاددانشگاهی و مدیران کل این حوزه پرداختند.
پیشنهاد بازطراحی نظام جبران خدمت اعضا جهاددانشگاهی و نظام استعدادیابی و جذب سرمایه انسانی واحدهای سازمانی و همچنین آیین نامه سازماندهی طراحی و تنظیم تشکیلات واحدهای سازمانی این نهاد، در جلسه شورای مدیریت راهبردی ...
معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاددانشگاهی و مدیران کل این حوزه از جهاددانشگاهی واحد استان ایلام بازدید و طی یک نشست صمیمانه از نزدیک مسائل و چالشهای این واحد سازمانی را مورد بررسی قرار دادند.
سرپرست دفتر بودجه، تشکیلات و روشهای جهاددانشگاهی اعلام کرد: ماده واحده و جداول کلان منابع و مصارف قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور (بخش دوم قانون) به سازمان برنامه بودجه کشور ابلاغ شد.
سرپرست دفتر بودجه،تشکیلات و روشهای جهاددانشگاهی اعلام کرد: ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور د توسط دولت به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد.
در راستای پیاده سازی و استقرار نظام پیشنهادها در جهاددانشگاهی، دوره تربیت دبیر نظام پیشنهادها ویژه اعضای این نهاد، توسط معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع به مدت ۳ روز برگزار میشود.
بر اساس اعلام مدیرگروه مدیریت راهبردی سرمایه انسانی معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع جهاددانشگاهی، با تصویب طرح نظام مسیر عالی رشد اعضای جهاددانشگاهی (معراج) در یکصد و شصت و هفتمین جلسه هیأت امناء این نهاد، ...