دستورالعمل نحوه محاسبه سوابق کار خارج از جهاددانشگاهی

^[1] در اجرای ماده 42 آیین نامه استخدامی در خصوص محاسبه سوابق خارج از جهاددانشگاهی ، دستورالعمل ذیل ابلاغ می گردد:

الف- سابقه خدمت خارج از جهاد فرد در وزارتخانه ها، موسسات و شرکتهای دولتی و یا نهادهای انقلاب اسلامی و نهادهای عمومی غیردولتی با ارائه مدارک زیر و با رعایت مقررات و آیین نامه های مربوط می تواند به عنوان سابقه قابل قبول در محاسبه افزایش سنواتی و ارتقاء گروه عضو منظور گردد:

1- احکام حقوقی و مدارک خدمتی که مبین رابطه استخدامی تمام وقت و مستمر با نهاد/دستگاه دولتی و نوع استخدام فرد باشد.

2- فهرست یا سیاهه حقوقی سنوات مختلف معتبر

3- تائیدیه پرداخت کسور بازنشستگی یا سهمیه بیمه معتبر

تذکر : در احتساب سوابق، حالات استخدامی آمادگی به خدمت، ایام تعلیق، ایام بازنشستگی و ایام عدم اشتغال نظیر: (انفصال موقت، مرخصی بدون حقوق، مرخصی استعلاجی بیش از 4 ماه ، غیبت) مشمول این ماده نمی‌باشند.

ب- سوابق بخش غیردولتی فرد با ارائه مدارک زیر می تواند به عنوان تجربه تمام وقت قابل قبول ، صرفا در ارتقاء گروه عضو منظور گردد:

1- گواهی سابقه کار با قید تاریخ شروع، استمرار و خاتمه و عنوان شغل مورد تصدی

2- ارائه فهرست یا سیاهه حقوقی سنوات مختلف معتبر

3- تائیدیه پرداخت کسور بازنشستگی یا سهمیه بیمه معتبر

4- گواهی ثبت شرکت یا موسسه با ارائه تائیدیه از مراجع ذیصلاح

تذکر 1: در احتساب تجربه بخش غیردولتی فرد ، فقط آن قسمت از تجربه تمام وقت مستخدم در مشاغلی که در رشته شغلی مربوط به شغلی (پستی) که برای آن استخدام شده است ، ملاک محاسبه خواهد بود.

تذکر 2: سوابق تجربی کسب شده در موسسات خارج از کشور مشروط به رعایت موارد ذیل در ارتقاء گروه عضو قابل احتساب است.

1- تجربه کسب شده در مشاغل تخصصی و به طور تمام وقت بوده و در مقابل دریافت دستمزد، حاصل شده است، ( تشخیص مشاغل تخصصی در هر مورد به عهده کمیته اجرائی است )

2- در رشته مربوط به شغل مورد تصدی (در زمان استخدام) عضو باشد .

3- گواهی موسسه مربوط، از لحاظ عنوان شغل ، تمام وقت بودن خدمت شخص در آن موسسه و دریافت حقوق و دستمزد ، به تائید سفارتخانه یا کنسولگری دولت جمهوری اسلامی در کشور ذیربط رسیده باشد.

فرآیند انجام کار :

پس از تکمیل مدارک فوق و فرم پیوست توسط امور اداری واحد ، سوابق خارج از جهاد اعضا پیمانی و رسمی کلیه واحدها و اعضا قراردادی دفترمرکزی به کمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل و سوابق اعضا قراردادی واحدها به کمیته ای فرعی (متشکل از مدیراموراداری ، معاون پشتیبانی و رییس واحد) ارسال می‌گردد که در صورت پذیرش سوابق ، از تاریخ تایید کمیته در حکم حقوقی محاسبه می گردد.

[1]- مصوب نود و چهارمین جلسه شورای اداری و استخدامی مورخ 24/09/1394 که طی شماره 20375/94/ص مورخ 21/11/1394 ابلاغ گردید.