شرح وظایف کارشناس برنامه ریزی آموزشی پرسنل

تعداد بازدید:۱۷۴۴

اصول و شرح وظایف پست های سازمانی جهاد دانشگاهی (معاونت پشتیبانی و امور مجلس)

عنوان واحد سازمانی : اداره مدیریت منابع انسانی

کد واحد سازمانی : 1-1-6

عنوان پست سازمانی : کارشناس برنامه ریزی آموزشی پرسنل

شماره پست: (61104)

  1. همکاری در تهیه و تدوین برنامه استراتژیک منابع انسانی
  2. تهیه، تدوین و پیگیری تصویب و جاری سازی نظام آموزش ضمن خدمت اعضاء در سطح جهاد 
  3. مطالعه و شناسایی نیازهای آموزشی کوتاه مدت و بلند مدت پرسنل و تدوین برنامه های آموزشی با هماهنگی واحدها و مسئولین مربوطه
  4. تهیه و تنظیم تقویم آموزشی و برنامه زمانبندی آموزش سالانه پرسنل
  5. برنامه­ریزی در زمینه اعزام کارکنان به دوره­های آموزشی کوتاه مدت و بلندمدت مورد نیاز و ارائه پیشنهاد به مسئولین مربوطه
  6. اعمال نظارت بر نحوه عملکرد کارکنان شرکت کننده در دوره­های کوتاه مدت و بلندمدت و ارائه گزارش به مقامات مافوق
  7. نظارت برتهیه و تنظیم پیش نویس قراردادهای آموزشی
  8. پیگیری و هماهنگی ایجاد و توسعه کتابخانه، بانک­های اطلاعاتی، وسایل سمعی و بصری در راستای توسعه آموزش پرسنل
  9. ارزیابی و سنجش میزان اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده و ارائه گزارشات تحلیلی و کارشناسی به مقامات مافوق
  10. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق

حداقل سابقه کاری: براساس دستورالعمل تعیین نوع پست سازمانی،‌ شرایط احراز مشاغل و نحوه محاسبه تجربه مفید

مهارت ها و توانمندی های تخصصی مورد نیاز:

آشنایی با اینترنت و رایانه، آشنایی با زبان انگلیسی، آشنایی با روش های برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی، مهارت های گزارش نویسی و گزارش دهی

 

رشته های تحصیلی مرتبط: