شرح وظایف کارشناس ساختمان و تاسیسات

تعداد بازدید:۱۵۳۳۸

اصول و شرح وظایف پست های سازمانی جهاد دانشگاهی (معاونت پشتیبانی و امور مجلس)

عنوان واحد سازمانی : اداره طرح های عمرانی

کد واحد سازمانی : 2-3-6

عنوان پست سازمانی : کارشناس ساختمان و تاسیسات

شماره پست: (63202) و (63205)

  1. انجام امور جاری مهندسی و مشاوره در بخش نظارت کارگاهی در پروژه های عمرانی
  2. نظارت بر انجام مطالعه اولیه و تهیه طرح‌ها و نقشه‌های پروژه‌های عمرانی
  3. بررسی و اعلام نظر در خصوص نقشه ها و مشخصات فنی تهیه شده توسط پیمانکاران
  4. نظارت فنی بر حسن اجرای پروژه‌های عمرانی و رسیدگی و تایید صورت وضعیت‌های پیمانکاران
  5. اعلام نظر و نظارت فنی بر خرید مصالح ساختمانی
  6. برنامه ریزی و نظارت بر رعایت استانداردهای ایمنی ساختمانها و ابنیه
  7. برآورد نقشه ها و تهیه اسناد مناقصه و تهیه و تنظیم اسناد و مدارک ارجاع کار به مشاوران و پیمانکاران واجد شرایط در چارچوب مقررات
  8. تنظیم و ارائه موافقت نامه های طرح های عمرانی به سازمانهای مرتبط
  9. تهیه و برآورد کارهای جدید ابلاغی به پیمانکاران طرح های عمرانی مجموعه
  10. کنترل و نظارت مقطعی و موردی بر روند اجرای طرح های عمرانی
  11. کارشناسی املاک و ساختمانهای معرفی شده توسط واحدها و سازمانهای تابعه جهاد دانشگاهی
  12. رسیدگی به صورت وضعیت و عملکرد پیمانکاران و ارائه گزارش به مقامات مافوق
  13. تهیه متره و برآورد مصالح ساختمانی و تاسیساتی مورد نیاز طرح های عمرانی جهاد
  14. پیگیری و نظارت بر خرید مصالح ساختمانی و گرفتن استعلام قیمت
  15. تهیه و تنظیم آرشیو اسناد، مدارک و نقشه های معماری ، سازه و تاسیسات مکانیکی و برقی طرح های عمرانی
  16. پیگیری کلیه امور اداری مربوط به طرح ها ی عمرانی از ادارات و سازمانهای مربوطه
  17. انجام خدمات مشاوره، طراحی و نظارت در مورد طرح های عمرانی جهاد دانشگاهی
  18. تهیه و تنظیم صورتجلسه های کارگاهی و انجام کار
  19. پیگیری و انجام امور مربوط به تحویل موقت شامل بررسی کارهای اجرایی بر اساس نقشه ها و پیگیری تشکیل کمیسیون تحویل
  20. رسیدگی به صورت وضعیت مالی و ریز متره و تعدیل های قراردادها و انعکاس آن به مقامات مافوق
  21. تهیه و تنظیم گزارش کارشناسی از وضعیت طرح های عمرانی حسب نیاز مقام مافوق
  22. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق

شرایط احراز

حداقل سابقه کاری: براساس دستورالعمل تعیین نوع پست سازمانی،‌ شرایط احراز مشاغل و نحوه محاسبه تجربه مفید

مهارت ها و توانمندی های تخصصی مورد نیاز:

آشنایی با رایانه و اینترنت، آشنایی با امور فنی ساختمان و عمران، مهارت های گزارش نویسی و گزارش دهی

رشته های تحصیلی مرتبط: