شرح وظایف مدیر گروه منابع اطلاعات

تعداد بازدید:۲۱۶۹

اصول و شرح وظایف پست های سازمانی جهاد دانشگاهی (معاونت هماهنگی و توسعه)

عنوان واحد سازمانی : گروه مدیریت منابع اطلاعات

کد واحد سازمانی : 3-3-5

عنوان پست سازمانی : مدیر گروه منابع اطلاعات

شماره پست: (53301)

  1. زمینه سازی و مدیریت فرایند تولید، ثبت و ایجاد جریان مستمر آمار و اطلاعات تخصصی مورد نیاز شبکه جهاد دانشگاهی
  2. پیگیری و اقدام جهت دسترسی به بانک‌های اطلاعاتی و منابع الکترونیکی علمی داخلی و خارجی مرتبط
  3. ساماندهی و مدیریت موثر منابع آماری و اطلاعاتی شبکه جهاد دانشگاهی و تعیین سطوح دسترسی متقاضیان با رعایت میزان محرمانگی اطلاعات
  4. مدیریت طراحی و پیاده سازی سیستم های نرم افزاری رایانه ای  یکپارچه و زمینه سازی ایجاد نظام های اطلاعات مدیریت در شبکه جهاد دانشگاهی
  5. پیگیری طراحی و پیاده‌سازی بانک‌های اطلاعاتی تخصصی جامع و سایر نظام ها تخصصی جهت مدیریت و راهبری بهینه آمار و اطلاعات در سطح شبکه جهاد دانشگاهی
  6. زمینه سازی امکان تبادل اطلاعات و اشتراک دانش فی مابین در سطح شبکه جهاد دانشگاهی
  7. پیگیری طراحی و تدوین دستورالعمل ها و آیین نامه های مربوط به حوزه آمار و اطلاعات در سطح شبکه جهاد
  8. تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات و تدوین و ارائه گزارشات تحلیلی و مدیریتی به مقامات مافوق
  9. همکاری و مشارکت در طراحی و باز مهندسی گردش کار و جریان اطلاعات در شبکه جهاد دانشگاهی
  10. شناسایی، تجمیع و یکپارچه‌سازی منابع و بانک‌های اطلاعات تخصصی داخلی و خارجی جهت بهره‌برداری در شبکه جهاد دانشگاهی
  11. همکاری و مشارکت در راهبری و بروز رسانی پورتال ها و وب سایت های اطلاع رسانی شبکه جهاد دانشگاهی
  12. مدیریت و راهبری طراحی و اجرای نظام آمارهای ثبتی در مجموعه جهاد دانشگاهی
  13. تدوین و پیشنهاد راهبردهای توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات در شبکه جهاد دانشگاهی و پیگیری اخذ تایید و تصویب آن
  14. کنترل و نظارت بر تحقق اهداف و اجرای طرح ها و برنامه های توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات در مجموعه جهاد و ارائه گزارش به مقامات مافوق
  15. تشکیل و راهبری جلسات و کمیته های تخصصی راهبردی و عملیاتی فناوری اطلاعات در ستاد جهاد
  16. همکاری و مشارکت در تعریف و ارجاع طرح ها و پروژه ها و برگزاری مناقصات مربوطه حسب نیاز
  17. مدیریت طراحی و پباده سازی نظام های معماری اطلاعات و طرح های جامع انفورماتیک در مجموعه جهاد دانشگاهی
  18. کنترل و نظارت و کارفرمایی طرح ها و پروژه های انفورماتیکی برون سپاری شده
  19. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق

شرایط احراز

حداقل سابقه کاری: براساس دستورالعمل تعیین نوع پست سازمانی،‌ شرایط احراز مشاغل و نحوه محاسبه تجربه مفید

مهارت ها و توانمندی های تخصصی مورد نیاز:

آشنایی با زبان انگلیسی، آشنایی با کامپیوتر و اینترنت، تسلط بر مفاهیم ICT ، آشنایی با نظام ها و روشهای مدیریت منابع آمار و اطلاعات، مفاهیم معماری اطلاعات و آمار های ثبتی، مفاهیم مهندسی آمار

رشته های تحصیلی مرتبط: