شرح وظایف مدیر گروه مهندسی روش

تعداد بازدید:۲۰۰۷

اصول و شرح وظایف پست های سازمانی جهاد دانشگاهی (معاونت پشتیبانی و امور مجلس)

عنوان واحد سازمانی : گروه مهندسی روش

کد واحد سازمانی : 1-4-6

عنوان پست سازمانی : مدیر گروه مهندسی روش

شماره پست: (64101)

  1. نظارت بر طراحی و پیاده سازی و اجرای صحیح کلیه سیستم ها و روش های اجرایی و مدیریتی در مجموعه
  2. پیگیری و هماهنگی مکانیزاسیون روش های انجام کار با توجه به تأثیر آن در بهره وری و صرفه اقتصادی
  3. مطالعه و بررسی در زمینه استفاده بهینه از منابع و نیروی انسانی واحدهای مختلف در جهت ارتقاء سطح بهره وری
  4. بررسی و بهبود مستمر کلیه فرایندها، نظام ها، سیستم های اجرایی و فرم های جاری و مورد نیاز مجموعه جهاد
  5. ساماندهی و مهندسی مجدد فرآیندهای کاری در جهاد به صورت دوره ای
  6. نظارت بر ثبت و مستندسازی کلیه دستورالعمل‌ها، روش‌ها و رویه‌های سازمانی مورد نیاز مجموعه متناسب با استانداردهای مربوطه
  7. زمینه‌سازی پیاده‌سازی نظام‌های تعالی سازمانی، توسعه بهره‌وری و مدیریت کیفیت در جهاد دانشگاهی
  8. ارائه نظرات مشورتی و پیشنهادات اصلاحی و راهنمایی های تخصصی در خصوص بهبود عملیات اجرایی و فرایندهای کاری
  9. اظهارنظر در خصوص آیین نامه ها، مقررات و سیستم های و روش های موجود مجموعه
  10. همکاری و مشارکت در تنظیم و تدوین آیین نامه ها، بخش نامه ها و دستورالعمل های موردنیاز با سایر حوزه‌های تخصصی مجموعه جهاد
  11. همکاری و مشارکت در تنظیم قراردادهای کاری مرتبط و نیز راهبری و مدیریت پروژه های تخصصی حسب نیاز
  12. پیگیری و هماهنگی در امر یکپارچه سازی و استاندارد سازی روش های انجام کار در مجموعه جهاد دانشگاهی
  13. ارائه خدمات مشورتی به واحدهای جهاد در حوزه سیستم ها و روش ها و فرایندهای کاری
  14. انجام مطالعه تطبیقی و الگو برداری از تجربیات سایر نهادها و سازمانها در جهت ساماندهی و تسهیل امور مجموعه جهاددانشگاهی
  15. زمینه سازی توسعه و ترویج فرهنگ کار گروهی، بهره وری و خلاقیت و نوآوری در مجموعه جهاددانشگاهی
  16. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق

شرایط احراز

حداقل سابقه کاری: براساس دستورالعمل تعیین نوع پست سازمانی،‌ شرایط احراز مشاغل و نحوه محاسبه تجربه مفید

مهارت ها و توانمندی های تخصصی مورد نیاز:

آشنایی با زبان انگلیسی، آشنایی با رایانه و اینترنت، مهارتهای مدیریتی، آشنایی با امور سیستم ها و روش ها و نظام های بهبود و افزایش  بهره وری سازمانی

رشته های تحصیلی مرتبط: