شرح وظایف مدیر گروه نیازسنجی و پروژه یابی آموزشی

تعداد بازدید:۱۶۹۹

اصول و شرح وظایف پست های سازمانی جهاد دانشگاهی (معاونت آموزشی )

عنوان واحد سازمانی : گروه نیازسنجی و پروژه یابی آموزشی

کد واحد سازمانی : 1-4-3

عنوان پست سازمانی : مدیر گروه نیازسنجی و پروژه یابی آموزشی

شماره پست: (34101)

  1. برنامه ریزی و انجام مطالعات نیازسنجی و پروژه یابی آموزشی
  2. بررسی و شناسایی اولویت‌های آموزشی کشور با همکاری گروه‌های تخصصی
  3. پیگیری برقراری ارتباط با سازمان‌های دیگر و شناسایی پروژه‌های ملی،‌ استانی و کارفرمایی در حوزه آموزش تا حصول نتیجه نهایی
  4. شناسایی توانمندی‌های تخصصی واحدها و معرفی آنها به نهادها و سازمان‌های داخلی و خارجی
  5. بررسی و شناسایی روشهای تأمین منابع مالی داخلی و خارجی و حمایت از طرح‌ها و پروژه‌های حوزه آموزش از طریق جذب طرح های کارفرمایی
  6. پیگیری، مذاکره و بازاریابی جهت اخذ طرح ها و پروژه های بزرگ و ویژه تخصصی در داخل و خارج کشور تا قبل از مرحله عقد قرارداد در چارچوب سیاستهای کاری جهاد دانشگاهی
  7. همکاری و مشارکت در تهیه پیشنهاد اجرایی و برآورد مالی و هزینه‌ای طرح‌های آموزشی
  8. همکاری و مشارکت جهت تهیه اسناد و مدارک فنی و حقوقی لازم جهت شرکت در مناقصات داخلی و خارجی
  9. بررسی کارشناسی، طرح های آموزشی دریافتی از واحدها و مراکز تابعه
  10. پیشنهاد اولویت ها و محور های آموزشی جهاد دانشگاهی متناسب با نیاز بازار
  11. ارائه راهکارهای مناسب جهت افزایش توانایی بازاریابی و پروژه یابی واحدها، مراکز و گروه های تخصصی وابسته به جهاد دانشگاهی در حوزه آموزش
  12. کنترل و نظارت تخصصی بر فعالیتهای نیازسنجی و پروژه یابی آموزشی واحدها و مراکز تابعه مجموعه جهاد دانشگاهی
  13. انجام مطالعات امکانسنجی و بررسی توجیه پذیری طرح های آموزشی واحدها و مراکز تابعه و تصمیم سازی جهت مسئولین مربوطه
  14. معرفی ظرفیتها، فعالیتها و توانمندی های حوزه آموزشی جهاد دانشگاهی به مخاطبین مختلف و زمینه سازی توسعه و تقویت تعاملات تجاری و اقتصادی با ایشان
  15. بررسی و شناسایی نیازهای نوین آموزشی از نظر بازارهای خارجی برای ارتباط واحدهای آموزشی توانمند جهاد با حوزه‌های آموزشی خارج از کشور
  16. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق

شرایط احراز

حداقل سابقه کاری: براساس دستورالعمل تعیین نوع پست سازمانی،‌ شرایط احراز مشاغل و نحوه محاسبه تجربه مفید

مهارت ها و توانمندی های تخصصی مورد نیاز:

آشنایی با زبان انگلیسی، آشنایی با کامپیوتر و اینترنت، مهارتهای نیازسنجی و پروژه یابی، مهارتهای تبلیغات و بازار یابی، فنون مذاکره و روابط عمومی بالا

رشته های تحصیلی مرتبط: