شرح وظایف معاون فرهنگی

تعداد بازدید:۳۵۶۱

اصول و شرح وظایف پست های سازمانی جهاد دانشگاهی (معاونت فرهنگی)

عنوان واحد سازمانی : معاونت فرهنگی

کد واحد سازمانی : 4

عنوان پست سازمانی : معاون فرهنگی

شماره پست: (40001)

  1. تدوین سیاستها و خط مشی های کاری حوزه فرهنگی جهاد دانشگاهی
  2. مدیریت و نظارت بر حسن اجرای طرح ها و برنامه های حوزه فرهنگی در شبکه جهاد دانشگاهی
  3. توسعه و تقویت پتانسیل ها، ظرفیتها و مزیتهای رقابتی جهاد دانشگاهی در حوزه فرهنگی
  4. رایزنی جهت توسعه ارتباطات و تعاملات کاری با نهادها، سازمانها و مراجع تخصصی داخلی و خارجی در حوزه فرهنگی
  5. مدیریت و راهبری رویدادهای فرهنگی در چارچوب سیاستهای کاری حوزه معاونت
  6. متوازن سازی و اعمال هماهنگی در فعالیت ها و برنامه های فرهنگی واحدها، سازمان ها و مراکز فرهنگی تحت پوشش
  7. مدیریت ایجاد و توسعه قطب‌های فرهنگی در سطح شبکه جهاد دانشگاهی
  8. پیگیری و هماهنگی جذب منابع مادی و معنوی جهت تحقق اهداف حوزه معاونت
  9. معرفی توانمندی های تخصصی و خدمات فرهنگی جهاد دانشگاهی به سایر سازمانها و مراجع مرتبط حسب نیاز
  10. پیگیری و هماهنگی ایجاد و توسعه زیرساختارها و امکانات و منابع مورد نیاز طرح ها، برنامه ها و مطالعات فرهنگی در چارچوب مقررات مربوطه
  11. تصمیم سازی و تصمیم گیری در خصوص ایجاد، انحلال، توسعه و کاهش برنامه ها و مراکز، موسسات و شرکت های تابعه در چارچوب مقررات مربوطه
  12. برنامه ریزی و نظارت بر تعریف و اجرای طرح ها و برنامه های فرهنگی در جهاد متناسب با نیاز جامعه و مخاطبین
  13. سیاست گذاری در خصوص ارتقای سطح کیفی و افزایش اثربخشی طرح ها و برنامه های فرهنگی
  14. مدیریت و هماهنگی جذب، نگهداشت و ریزش محققین و پژوهشگران طرح ها و مطالعات فرهنگی در چارچوب قوانین و مقررات مرتبط
  15. برنامه ریزی و نظارت بر بکارگیری روش ها و رویه های نوین و اثر بخش در اجرای طرح ها و مطالعات فرهنگی
  16. برقراری ارتباط و رایزنی با سازمان ها و نهادها و مخاطبین مختلف داخلی و خارجی جهت اخذ طرح ها، برنامه ها و پروژه های فرهنگی
  17. کنترل و نظارت بر عملکرد واحدها، موسسات و مراکز فرهنگی تابعه و ارائه گزارشات مدیریتی به مقام مافوق
  18. مدیریت و راهبری امور چاپ و انتشار یافته های حوزه فرهنگی
  19. بازدید و سرکشی ادواری از واحدها، موسسات و مراکز فرهنگی تابعه و ارائه گزارشات مدیریتی به مقام مافوق
  20. انجام سایر امور محوله از جانب رئیس جهاد دانشگاهی

شرایط احراز

حداقل سابقه کاری: 15 سال

مهارت ها و توانمندی های تخصصی مورد نیاز:

تسلط به زبان انگلیسی، آشنایی با رایانه و اینترنت، مهارتهای مدیریتی، برنامه ریزی و سیاستگذاری، مهارت های خلاقیت، نوآوری و حل مساله، مدیریت بحران، تصمیم گیری و تصمیم سازی، مدیریت پروژه

رشته های تحصیلی مرتبط: