شرح وظایف اداره خدمات پشتیبانی مدیران
- همکاری و مشارکت در برنامه‌ریزی توسعه و تقویت مهارت‌های مدیریتی مدیران و رؤسای واحدها، پژوهشکده‌ها، سازمان‌ها و مراکز با همکاری معاونت‌های مربوطه
- فراهم نمودن زمینه‌های مناسب جهت ارتقاء سطح دانش مدیریتی رؤسای واحدها، پژوهشکده‌ها، سازمان‌ها و مراکز جهاد دانشگاهی با هماهنگی معاونت آموزشی
- همکاری و مشارکت در ساماندهی بانک‌های اطلاعات پرسنلی رؤسا و معاونین واحدها، پژوهشکده‌ها، سازمان‌ها و مراکز
- برنامه‌ریزی جهت مستندسازی و تبادل دانش و تجربیات فی‌مابین رؤسای واحدها، پژوهشکده‌ها، سازمان‌ها و مراکز
- برنامه‌ریزی و اجرای طرح انتخاب مدیران و رؤسای نمونه در سطح جهاد دانشگاهی با توجه به عملکرد ایشان
- انجام اقدام لازم به منظور شناسایی و کشف نیروهای مستعد و کارا جهت واگذاری مسئولیت در جهاددانشگاهی
- فراهم نمودن زمینه‌های مناسب جهت آشنایی با مجموعۀ مقررات حاکم بر فعالیت‌های این نهاد اعم از مقررات داخلی و خارجی
- زمینه‌سازی تبادل و انتقال تجربیات ارزشمند رؤسای واحدهای جهاد دانشگاهی به یکدیگر
- همکاری و مشارکت درخصوص طراحی و ایجاد بانک اطلاعاتی تخصصی منابع انسانی واحدها، پژوهشکده‌ها، سازمان‌ها و مراکز و زمینه‌سازی بهنگام‌سازی آن
- پیگیری ایجاد نظام‌ها و روش‌های تعاملی استاندارد در واحدها، پژوهشکده‌ها، سازمان‌ها و مراکز با هماهنگی مراجع ذیربط
- انجام سایر امور محوله از سوی مقام مافوق