شرح وظایف گروه نظارت و ارزیابی (فرهنگی)
- طراحی، تدوین و پیاده سازی نظام، معیارها و شاخص‌های ارزیابی و سنجش عملکرد حوزه فرهنگی جهاد
- کنترل و نظارت بر روند اجرای سیاست‌ها، راهبردها و برنامه‌های عملیاتی حوزه معاونت بر اساس برنامه‌های مصوب
- اندازه گیری و سنجش شاخص‌های عملکردی و ارائه گزارشات تحلیلی، مدیریتی، ادواری، موردی و موضوعی به مقامات مافوق
- ارزیابی و کنترل عملکرد کلیه واحدها، مراکز و حوزه‌های تخصصی تابعه معاونت بر اساس دستورالعمل های مدون
- تهیه، تدوین و انتشار گزارشات ادواری مدیریتی و تحلیلی انحراف عملکرد از اهداف و برنامه‌های مصوب حوزه معاونت و ارائه به مقامات مافوق
- ارائه راهکارهای اصلاحی در راستای رفع موانع ومشکلات عدم تحقق برنامه‌های اجرایی و عملیاتی
- ارزیابی میزان پیشرفت کیفی و کمی فعالیت‌های تخصصی حوزه معاونت در چارچوب برنامه‌های مصوب
- پیگیری طراحی و پیاده‌سازی نظام مدیریت و کنترل پروژه در حوزه معاونت جهت مدیریت طرح‌ها و برنامه‌ها
- طراحی و پیاده‌سازی نظام‌های سنجش کارایی و اثربخشی در حوزه معاونت
- اندازه‌گیری میزان اثربخشی برنامه‌های اجرا شده حوزه فرهنگی در راستای تحقق چشم انداز و راهبردهای کلان جهاددانشگاهی و پیشنهاد راهکارهای بهبود و اصلاح
- مدیریت طراحی و پیاده سازی نظام‌های رده بندی و رتبه‌بندی طرح‌ها، واحدها، گروه‌ها و مراکز فرهنگی در مجموعه جهاد
- همکاری و هماهنگی در ایجاد جریان اطلاعات عملکردی طرح‌ها و برنامه‌ها و واحدهای تحت پوشش
- زمینه‌سازی طراحی و توسعه نظام‌های سنجش و پایش عملکرد در کلیه سطوح کاری حوزه معاونت
- ایجاد ساز و کارهای مناسب جهت ارزیابی و سنجش و پایش مستمر عملکرد امور فرهنگی
- نظارت بر حسن اجرای آیین‌نامه‌ها، قوانین و مقررات مصوب توسط واحدها و مراکز تابعه
- نظارت بر کلیه فعالیت‌های فرهنگی جهاددانشگاهی اعم از سراسری، منطقه‌ای، موردی
- نظارت بر اختصاص منابع و پشتیبانی از واحدها و مراکز فرهنگی در اجرای برنامه‌های مصوب
- بررسی و نظارت بر نحوه مصرف هزینه‌کرد منابع مالی و اعتبارات معاونت‌های فرهنگی واحدهای جهاددانشگاهی
- بازدید از معاونت‌های فرهنگی واحدهای جهاددانشگاهی به صورت موردی و ارائه گزارش به مقامات مافوق
- اجرای برنامه‌های تشویقی طرح‌ها، گروه‌ها، واحدها و مراکز تابعه
- انجام سایر امور محوله از سوی مقام مافوق