آیین‌نامه امتیازبندی فعالیت‌های اجرائی
( موضوع بخش پنجم پیوست شماره 2 آیین‌نامه استخدامی اعضاء هیأت‌علمی)[1]
ماده 1: امتیازعضو هیأت‌علمی از فعالیت‌های اجرائی در هر رده به شرح زیر اعطاء می‌گردد:
الف ـ رئیس شورای مرکزی توسط شورای مسئولان دفترمرکزی.
ب ـ مسئولین بخشهای دفترمرکزی و دبیران جهاد توسط رئیس شورای مرکزی،
ج ـ معاونین، مسئولین واحد، گروه، شاخه و قسمت در دفترمرکزی توسط مسئول بخش مربوط.
د- مسئولین بخشها، معاونین، مسئولین واحد، گروه، شاخه و قسمت در جهادهای دانشگاهی توسط دبیر شورای جهاد مربوط.
ماده2: میزان امتیاز عضو از فرمول زیر محاسبه می‌شود:
3/[ I × (حداقل امتیاز ـ حداکثرامتیاز)+ حداقل امتیاز (ازجدول ماده19پیوست دوم)] = امتیاز
ضریب I که برای کیفیت کار متوسط 0 = I، برای خوب 1 = I، برای خیلی خوب 2 = I و برای عالی 3 = I می باشد.
ماده 3 : در صورتی‌که عضو هیأت‌علمی دارای دو مسئولیت همزمان باشد و این مسئولیتها قابل تفکیک از یکدیگر باشند، امتیاز هر یک از مسئولیتهای وی براساس نفر سالهای مربوط باید به طور جداگانه محاسبه گردد و در غیر اینصورت بالاترین مسئولیت وی در نظرگرفته می‌شود.
تبصره : در مدت استفاده از بورسها و فرصت‌های مطالعاتی و دوره‌های تخصصی خارج از کشور، بابت مسئولیتهای اجرائی (داخل کشور) امتیازی تعلق نمی‌گیرد. [2]