هفتاد درصد فوق‌العاده جذب اعضای هیات علمی
[1] با عنایت به دستور ریاست محترم جهاددانشگاهی، به پیوست متن دستورالعمل پرداخت هفتاد درصد فوق‌العاده جذب اعضاء هیات علمی موضوع بند ب ماده واحده فوق‌العاده جذب اعضای هیات علمی جهاد دانشگاهی مصوب نود و یکمین جلسه مورخ 30/8/84 هیات امناء که در تاریخ 6/2/85 به تصویب شورای علمی جهاد دانشگاهی رسیده است، جهت اجرای کلیه مفاد آن از تاریخ تصویب ابلاغ می‌گردد.
«دستور العمل پرداخت هفتاد درصد فوق‌العاده جذب اعضای هیات علمی »
(موضوع بند"ب" ماده واحده فوق‌العاده جذب اعضای هیات علمی جهاد دانشگاهی مصوب نود و یکمین جلسه مورخ 30/8/84 هیات امناء)
با عنایت به مصوبه نود و یکمین جلسه مورخ 30/8/84 هیات امناء مبنی بر واگذاری مسئولیت تعیین چگونگی پرداخت70% باقیمانده فوق‌العاده جذب موضوع بند ب فوق‌العاده جذب اعضای هیات علمی جهاددانشگاهی، به شورای علمی، دستورالعمل پرداخت فوق‌العاده جذب اعضای هیات علمی جهاد دانشگاهی به شرح ذیل تدوین می‌گردد:
منظور از واحد در این دستورالعمل تمامی واحدها، پژوهشکده‌ها، سازمانها و مراکز وابسته به جهاد دانشگاهی است.
70 درصد باقیمانده فوق‌العاده جذب اعضای هیات علمی جهاد دانشگاهی همه ساله براساس ارزیابی انجام شده از عملکرد یکسال گذشته عضو هیات علمی به شرح زیر تعیین و پس از تایید رئیس جهاد دانشگاهی برای مدت یکسال بصورت ماهانه پرداخت می‌گردد.
1- حداکثر20% از ضریب فوق‌العاده جذب بر اساس نظر رئیس واحد (در مورد رؤسای واحدها و اعضای هیات علمی دفتر مرکزی بر اساس نظر رئیس جهاد دانشگاهی ) تعیین و در حکم حقوقی اعضاء درج می‌گردد. این ضریب با نظر رئیس واحد (در مورد رؤسای واحدها و اعضای هیات علمی دفترمرکزی بر اساس نظر رئیس جهاددانشگاهی) در هرسال قابل تغییر است.
2- حداکثر50% از ضریب فوق‌العاده جذب بر اساس امتیازی خواهد بود که از مجموع عوامل مندرج در بند 5 این دستورالعمل حاصل می‌گردد.
3- ارزیابی عملکرد اعضاء، ابتدا در واحد توسط شورایی با ترکیب زیر صورت گرفته و پس از ارسال به دفترمرکزی و تایید رئیس جهاد دانشگاهی مبنای عمل قرار می‌گیرد.
4- ترکیب شورا در واحد:
- رئیس واحد ( رئیس شورا )
- معاونان واحد
- دو نفر از اعضاء هیات علمی به انتخاب رئیس واحد
تبصره : ترکیب این شورا در دفترمرکزی به شرح زیر است :
- معاونان جهاد دانشگاهی (یکی از معاونان با نظر رئیس جهاد دانشگاهی بعنوان رئیس انتخاب می‌گردد)
- از هر معاونت یک مدیر کل به انتخاب معاون ذیربط
5- امتیاز ارزیابی عملکرد اعضاء هیات علمی از عوامل زیر حاصل می‌گردد:
الف : عوامل علمی و تخصصی حداکثر50 امتیاز شامل فعالیتهای زیر :
- فعالیتهای پژوهشی حداکثر50 امتیاز
- فعالیتهای آموزشی حداکثر30 امتیاز
- فعالیتهای فرهنگی حداکثر 30 امتیاز
- فعالیتهای انتشاراتی و مستندسازی ( چاپ کتب و مقالات علمی و تدوین دانش فنی) حداکثر30 امتیاز
- فعالیتهای خدمات تخصصی حداکثر 25 امتیاز
ب- عوامل درآمدزا و جذب منابع حداکثر25 امتیازشامل :
- میزان حجم ریالی قراردادهای منعقده
- تجاری کردن یافته‌های علمی- تخصصی
- میزان حجم ریالی صادرات
- میزان جذب کمک‌های بلاعوض از خارج از جهاد دانشگاهی
- میزان فروش دانش فنی
ج- عوامل مدیریتی و اجرایی حداکثر 25 امتیاز شامل :
( این عوامل برای مدیران از سطح مدیر اداره و بالاتر در نظر گرفته شده است)
- میزان موفقیت‌های واحد در مراجع علمی - تخصصی (داخلی و بین اللملی)
- میزان درآمد واحد
- میزان سرمایه گذاری در دارایی‌های ثابت
- میزان سود حاصل از فعالیتها
- میزان بهبود هرم نیروی انسانی
- میزان مشارکت و همکاری درفعالیتهای مشترک جهاد دانشگاهی
- تدوین آیین نامه‌ها، مقررات، دستورالعمل‌ها و ...
- حضوردر شوراها، کمیسیون‌ها و ... رسمی و با حکم از طرف رئیس و معاونان جهاد دانشگاهی و رؤسای واحدها
6- حداکثر امتیاز حاصل از عوامل بند ب و ج توسط اعضاء و مدیران 40 امتیاز است.
7- حداکثر امتیاز در ارزیابی یکساله اعضاء50 امتیاز است.
این دستورالعمل در هفت بند و یک تبصره درجلسه مورخ 6/2/85 شورای علمی جهاد دانشگاهی به تصویب رسیده و پس از تایید و ابلاغ از سوی رئیس جهاد دانشگاهی قابل اجراء خواهد بود.
برگ درخواست فوق‌العاده مدیریت: [2]
معاونت محترم پشتیبانی و امور مجلس فرم شماره (103-1)
باسلام
احتراماً، براساس مصوبه پنجاه و یکمین جلسه هیات امناء و اصلاحات بعدی آن بدینوسیله فوق‌العاده مدیریت آقای / خانم که عنوان (شماره پست ) فعالیت می‌نمایند، از تاریخ به میزان درصد پیشنهاد می‌گردد.
نام، عنوان و امضاء مقام مجاز
. ..................................................................................................
(این قسمت توسط دفترمرکزی تکمیل می‌گردد)
عنوان و شماره پست سازمانی مورد تایید است. ایشان تا تاریخ فوق از میزان درصد فوق‌العاده مدیریت بهره‌مند بوده است. میزان فوق‌العاده مدیریت پست مذکور تا درصد
می‌باشد. اداره کارگزینی
. ..................................................................................................
( این قسمت توسط معاونت مربوط در دفترمرکزی تکمیل می گردد.)
با توجه به عملکرد واحد ذیربط میزان فوق‌العاده مدیریت ایشان درصد پیشنهاد می‌گردد.
معاونت...................................
. ..................................................................................................
رییس محترم جهاد دانشگاهی
باسلام
احتراماً، مراتب جهت استحضار و اعلام نظر ایفاد می گردد.
معاون پشتیبانی و امور مجلس
. ..................................................................................................
با پرداخت فوق‌العاده مدیریت از تاریخ به میزان درصد موافقت می‌شود.
رییس جهاد دانشگاهی
[1]- این بخشنامه طی شماره 23212/51/27د مورخ 24/8/85 به واحدهای جهاد دانشگاهی ابلاغ گردیده است.
[2]- این فرم طی بخشنامه شماره 12884/12/28د مورخ 28/4/86 به واحدهای جهاد دانشگاهی ابلاغ گردیده است.