آییننامه تأمین تسهیلات و پرداخت فوقالعادههای موقت و دائم به اعضای مجتمع تحقیقاتی جهاد دانشگاهی
[1] مقدمه:
براساس ماده واحده مصوب هشتاد و یکمین جلسه هیأتامناء و به موجب اینآییننامه برای اعضای جهاد دانشگاهی اعم از هیأتعلمی و غیرهیأتعلمی که بهیکی از اشکال مقرر در آییننامه استخدامی جهاد دانشگاهی با این نهاد همکاری و محلکار ثابت و دائمی آنها مجتمعتحقیقاتی جهاد دانشگاهی واقع در هلجرد تعیین شده است، تسهیلات و فوقالعادههایی به شرح ذیل در نظر گرفته میشود.
ماده 1 : ساعات کار رسمی مجتمع
شروع ساعات کار رسمی 8 و خاتمه آن 16 و روزهای پنجشنبه تعطیل میباشد.
تبصره 1: مدت زمان صرف شده برای ایاب و ذهاب اعضاء در خارج از ساعتکار رسمی به میزان 2 ساعت در روز جزء اضافهکار محسوب خواهد شد.
تبصره 2: هرگونه تأخیر در ورود و تعجیل در خروج اعضاء مشمول مقررات مربوط خواهد بود.
ماده 2 : ایاب و ذهاب
سرویس ایاب و ذهاب بشرح ذیل برقرار میگردد.
1- از تهران تا مجتمع و بالعکس متناسب با ساعات کار رسمی
2- از کرج تا مجتمع و بالعکس متناسب با ساعات کار رسمی
3- از شهر جدید هشتگرد تا مجتمع و بالعکس متناسب با ساعات کار رسمی
4- از مجتمع تا نزدیکترین ایستگاه مترو در ساعات 13، 14:30، 17 (و 18:30 در نیمه اول سال)
5- از نزدیکترین ایستگاه مترو به مجتمع در ساعات 9 و 11 صبح
تبصره : ساعات حرکت و مسیرایاب و ذهاب ردیف 1 و 2 و 3 فوق توسط مدیریت مجتمع با توجه به پراکندگی جغرافیایی محل سکونت اعضاء تعیین خواهد شد.
ماده 3 : فوقالعاده نقل مکان
اعضاییکه پس از تغییر محل خدمت به ”مجتمع“ محل سکونت خود را به شهرستان کرج یا ساوجبلاغ تغییردهند، مشمول دریافت فوقالعاده نقل مکان طبق مواد 2 و 3 دستورالعمل پرداخت فوقالعاده هزینه سفر و نقل مکان خواهند بود.
ماده 4 : در حقوق کلیه اعضایی که محل سازمانی فعالیت آنان ”مجتمع“ تعیین شده، مبلغیتحت عنوان فوقالعاده محل خدمت به میزان معادل 50 درصد حقوق پایه (برای اعضای هیأتعلمی) و 50 درصد حقوق مبنا (برای اعضای غیرهیأتعلمی) در نظرگرفته خواهد شد.
ماده 5 : به کلیه اعضای جهاد دانشگاهی که از تاریخ82/8/1 به مجتمع منتقل میشوند (اعم از هیأت علمی و غیر هیأت علمی) از زمان شروع به کار در مجتمع به مدت شش ماه علاوه بر موارد مندرج در ماده 4، فوقالعاده تشویقی معادل 50 درصد فوقالعادهشغل پرداخت خواهد شد.
ماده 6 : جهاد دانشگاهی مساعدتهای لازم اعم از مالی و... را برای تشکیل تعاونی مسکن، تهیه زمین و ساخت مسکن برای اعضای تماموقت مجتمع، براساس ضوابط مصوب شورای مجتمع مبذول خواهد نمود.
ماده 7 : اعضای هیأت علمی شاغل در مجتمع تا پایان سال 1383 برای دریافت تلفن همراه و ثابت خارج از نوبت برابر امکانات شرکت مخابرات در اولویت قرار خواهند گرفت.
ماده 8 : به هریک از اعضای هیأت علمی جهاد دانشگاهی که بصورت تمام وقت در مجتمع مشغول خدمت گردند مبلغ بیست میلیون ریال وام با کارمزد دو درصد و بازپرداخت سی ماهه پرداخت خواهد شد.
تبصره : اعضایی که در فرجه زمانی مذکور در ماده 5 به مجتمع منتقل شوند این وام خارج از نوبت پرداخت میگردد.
ماده 9 : جهاد دانشگاهی مساعدت لازم اعم از مالی و غیرآن را در چارچوب ضوابط و مقررات مربوط برای تأسیس شرکت تعاونی مصرف و صندوق قرضالحسنه خواهد نمود.
تبصره : تا زمان برقراری این امکانات کلیه اعضای مجتمع از تسهیلات مزبور در دفترمرکزی جهاد دانشگاهی برخوردار خواهند بود.
ماده 10 : جهاد دانشگاهی تمامی سعی خود را برای افتتاح شعبه یا باجه یکی از بانکهای معتبر کشور در محل مجتمع بکار خواهد گرفت.
ماده 11 : جهاد دانشگاهی در چارچوب طرح جامع مجتمع نسبت به احداث و برقراری خدمات پشتیبانی و رفاهی از قبیل رستوران، فضاهای ورزشی، درمانگاه، مهمانسرا و... اقدام خواهد نمود.
تبصره : به جهت تأمین فوریتهای پزشکی در مجتمع در تمام طول شبانه روز حداقل یک دستگاه آمبولانس و امکانات کمکهای اولیه در حال آماده باش پیشبینی خواهد شد.
ماده 12 : این آییننامه در 12 ماده و 6 تبصره بر اساس ماده واحده مصوب هشتاد و یکمین جلسه هیأتامناء در تاریخ 9/12/82 به تصویب رئیس جهاد دانشگاهی رسید و تاریخ اجرای آن 1/8/82 تعیین گردید.
[1] ـ طی نامه شماره 5316/51/25د مورخ 13/3/83 به معاونت پژوهش و فنآوری ابلاغ گردیده است.